Autor: Cámara Miranda

AUTOEMPLEO, GARANTIA JUVENIL: Subvenciones dirigidas a fomentar el autoempleo de jóvenes inscritos en el SNGJ con titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior (2026)

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OBJETO:

Fomentar el autoempleo en la Comunidad de Castilla y León, de los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior

 

¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?

Jóvenes personas físicas, titulados universitarios o con formación profesional de grado medio o superior, incluidos aquellos que formen parte de una entidad sin personalidad jurídica que se establezcan por cuenta propia, y cumplan los requisitos.

El solicitante de la subvención deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Haberse dado de alta como trabajador autónomo en el RETA  o en la Mutualidad de un Colegio Profesional, entre el día 2 de septiembre de 2025 y el día 7 de agosto de 2026, ambos inclusive.
  • Estar inscrito como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Estar en posesión de una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior, o cumplir los requisitos para su obtención, el día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, relacionada con la actividad por la que se solicita la subvención.

 

CUANTÍA:

El importe de la subvención será de 12.000 €

 

PLAZO DE SOLICITUDES:

Hasta el 14 de agosto de 2026

Accede aquí a la convocatoria, demás documentación, información y tramitación

OFERTA DE EMPLEO: COCINERO/A

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Vacante para un puesto de cocinero/a en la zona de Haro. Se trata principalmente de un contrato de aproximadamente 4 meses, con un horario flexible y en función de la actitud y desempeño del candidato, existe la posibilidad de pase por empresa.

Horario orientativo:
8 horas diarias, normalmente de 10:00h a 18:00h
Días libres: domingo y lunes
(Puede haber eventos o cenas de forma puntual)

El puesto es en la zona de Haro, por lo que sería necesario disponer de vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo.

Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible; también encajarían personas con nociones básicas y conocimientos de cocina.

📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a: empleo@camaramiranda.com 📝 Asunto del email: 28/26 COCINERO/A
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”

OFERTA DE EMPLEO: DEPENDIENTA/E CHARCUTERIA (PROCESO CERRADO)

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🥓🔪 OFERTA DE EMPLEO: DEPENDIENTE/A DE CHARCUTERÍA
📍 Miranda de Ebro

Se busca persona para cubrir una baja de larga duración en un establecimiento comercial.
✅ Trabajo en sección de charcutería
✅ Horario de mañana
✅ Se valorará experiencia, aunque no es imprescindible

Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender.

📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a: empleo@camaramiranda.com 📝 Asunto del email: 27/26 CHARCUTERIA
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
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CONVOCATORIA PREMIOS NACIONALES PEQUEÑO COMERCIO 2026

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El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Secretaría de Estado de Comercio, convoca los Premios Nacionales de Comercio Interior 2026.

🏆 Modalidades de los premios:

  • Trayectoria del pequeño comercio
  • Emprendimiento en el comercio
  • Centros comerciales abiertos
  • Ideas tecnológicas aplicadas al comercio
  • Compromiso municipal con el comercio (carácter honorífico)

💰 Varias categorías cuentan con una dotación de 25.000 €

Más información sobre las bases de la convocatoria

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE LOGISTICA Y ALMACEN

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⚙️ OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE LOGISTICA Y ALMACEN

🔧 Funciones principales

  • CARGA Y DESCARGA DE CAMIONES
  • MANEJO DE CARRETILLA, ELEVADOR ELECTRICO, TRANSPALETA
  • CONTROL – INSPECCION VISUAL, RECEPCION DE MATERIAL, CANTIDADES, REFERENCIAS, ALBARANES.
  • CONTROL – EXPEDICION
  • CORRECTO ALMACENAJE DE MERCANCIAS.
  • GESTION DE RESIDUOS
  • ALBARANADO Y ETIQUETADO DE PRODUCTO TERMINADO
  • GESTION DOCUMENTACION INTERNA
  • MOVIMIENTO DE CARGAS, UTILES, EMBALAJES, ETC.
  • CONTROL Y PEDIDOS DE STOCKS (EMBALAJES, EPIS, CONSUMIBLES, ETC)
  • EMBALAJE DE PRODUCTO TERMINADO
  • MANTENIMENTO UTILES DE TRANSPORTE Y EMBALAJES
  • ASEGURAR PRODUCCION CONSTANTE EN LAS DIFERENTES AREAS
  • USO PAQUETE OFFICE (WORD, EXCEL…)
  • USO SISTEMA ERP

🎓 Requisitos

  • Formación de Grado Medio y/o Superior en Transporte y Logística, administración  o similares
  • Carnet de carretilla y gran experiencia.
  • Conocimientos paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc)
  • Manejo de ERP
  • Persona organizada, hábil y versátil.

⭐ Se valorará:

  • Experiencia previa en puesto similar
  • Inglés nivel medio
  • Interpretación de planos

💼 Se ofrece

  • Jornada completa
  • Horario de mañana
📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a: empleo@camaramiranda.com 📝 Asunto del email: 26/26 RESPONSABLE
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE DE TURNO

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Responsable de turno para empresa de alimentación.

  • Se valora muy positivamente conocer la norma IFS. Esta norma obliga a llevar un control total sobre materias primas, tiempos de limpieza, cambio de envasado, etc.

 

Dentro de sus funciones, entre otras están:

  • Supervisar y coordinar al equipo de producción durante el turno asignado.
  • Garantizar el cumplimiento del plan de producción diario.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad alimentaria e higiene.
  • Controlar incidencias de producción y coordinar acciones correctivas.
  • Gestionar tiempos, rendimiento y productividad del personal.
  • Coordinar con mantenimiento y logística para asegurar la continuidad operativa.
  • MUY IMPORTANTE que sea una persona meticulosa y acostumbrada a trabajar grabando información constantemente en el ordenador. Debe supervisar que las peculiaridades que tienen las referencias se cumplan de forma exhaustiva y evitar errores que se prolonguen durante la jornada y de lugar a producto rechazado
  • El encargado también realizará tareas de producción para cubrir los descansos de 30m del personal de línea
  • IMPORTANTE que tenga experiencia llevando personal ya que es el máximo responsable de la fábrica durante el turno de noche y debe tomar decisiones

 

Horario: Rotativo a 3 turnos.

Salario bruto: Entre 25.000 y 30.000€.

Las personas interesadas deben enviar su candidatura a la siguiente dirección: maricarmen.somoscarrera@galletascoral.com

EMPRENDEDORES: Subvenciones destinadas a financiar proyectos de creación de empresas (2026)

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¿Quién lo puede solicitar?

Autónomos y Pymes que realicen proyectos de inversión dirigidos a la puesta en marcha de una nueva actividad subvencionable en el territorio de la Comunidad de Castilla y León, pertenecientes a los sectores económicos indicados.

¿Qué requisitos debo cumplir?

 

Requisitos de los proyectos

Los proyectos de inversión deben reunir los requisitos señalados a continuación y, además, la inversión y gastos subvencionables a ejecutar debe estar valorada como subvencionable por el Instituto, entre 10.000 € y 150.000 € una vez aplicados los módulos correspondientes (Anexo I):

  1. Se debe presentar la solicitud de subvención, antes de concluir materialmente o ejecutar íntegramente el proyecto.
  2. El proyecto tiene que ser viable desde el punto de vista técnico, económico, financiero y medioambiental.
  3. El proyecto aprobado por el Instituto debe superar, en su caso, la cuantía mínima establecida.

 

Descarga del documento tipo PDF Anexo I: Módulos para determinar la inversión subvencionables. Abre una nueva ventana Anexo I: Módulos para determinar la inversión subvencionables (174 kbytes)

¿Para qué es la ayuda?:

Se consideran proyectos de inversión subvencionables las inversiones en activos materiales e inmateriales y gastos necesarios para la creación y la puesta en marcha de una nueva actividad.

Los proyectos de inversión de inicio de una nueva actividad promovidos por emprendedores deberán pertenecer a cualquiera de los sectores incluidos en las secciones y divisiones del CNAE 2025 siguientes:

Descarga del documento tipo PDF Sectores subvencionables. Abre una nueva ventana Sectores subvencionables (103 kbytes)

Cuantía:

  • La ayuda consistirá en una subvención a fondo perdido.
  • La cuantía se determinará como un porcentaje fijo del 35% sobre el coste subvencionable, pudiendo aplicar un porcentaje adicional del 5% o 10% en el caso de aplicación de los criterios de valoración.
  • El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones o ayudas para el mismo objeto y finalidad, supere el coste de la actividad o proyecto subvencionado.
  • El importe total de las ayudas de minimis concedidas conforme la definición de “única empresa” no excederá de trescientos mil euros (300.000 €) durante el periodo de los últimos tres años previos a la concesión.
  • Se admiten como subvencionables los gastos realizados desde el 01/01/2026
Accede aquí a la tramitación y más información

CALENDARIO LABORAL 2027

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DECRETO 7/2026, de 26 de marzo, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2027

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2027 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • 25 de marzo, Jueves Santo.
  • 26 de marzo, Viernes Santo.
  • 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.

 

FIESTAS LOCALES

  • 17 de mayo, San Juan del Monte
  • 12 de septiembre, Nuestra Señora de Altamira. Se traslada al lunes

COOPERATIVAS, SOC LABORALES: Subvenciones, para el año 2026, del programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales. Programa II.– Inversión

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Programa II.– Inversiones en cooperativas y sociedades laborales

Objeto

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de las ayudas para el año 2026 dirigidas a incentivar la creación y mantenimiento del empleo en cooperativas y sociedades laborales a través de la financiación de proyectos de inversión, dentro del programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales.

El objeto es apoyar el desarrollo de proyectos de creación y modernización de este tipo de empresas de la economía social, mediante una mejora de su competitividad, facilitando así su consolidación

Beneficiarios.
Podrán ser beneficiarias las cooperativas y sociedades laborales con personas socias trabajadoras o de trabajo, inscritas en los Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales de Castilla y León y que desarrollen su actividad económica dentro del territorio de la Comunidad de Castilla y León.

 

Plazo de presentación de solicitudes.
Desde el 23/04/26 hasta el 31/07/26

ACCEDE AQUÍ A LA CONVOCATORIA