Área RRHH

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda, a través del Club Cámara, te apoya en el proceso de reclutamiento de personal e identifica al mejor talento para tu empresa.

Contar con la plantilla adecuada para cubrir las necesidades de las empresas es un elemento imprescindible para optimizar los recursos humanos de las organizaciones, lo cual se traducirá en una mayor rentabilidad, competitividad empresarial y en una reducción de costes de personal.

Objetivos del servicio:

  • Facilitar el proceso de reclutamiento de personal.
  • Proporcionar a las empresas el capital humano que pueda aportar ventajas competitivas.
  • Identificar el talento en la cobertura de vacantes.
  • Captar profesionales con las competencias adecuadas para cubrir las necesidades de la empresa.

 

Elige entre varias opciones lo que mejor se adapta a tu empresa:

SERVICIOS QUE OFRECE EL CLUB CÁMARA EN RECURSOS HUMANOS:

  • Bolsa de empleo de profesionales
  • Publicación de ofertas de trabajo 
  • Preselección de personal  y publicación oferta de trabajo
  • Preselección de personal con análisis de perfiles competenciales y publicación oferta de trabajo
  • Análisis de perfiles profesionales – Evaluación de competencias 360º

 

  • Bolsa de empleo de profesionales: la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro consciente de las dificultades de las empresas a la hora de encontrar perfiles de profesionales pone en marcha su servicio de captación de profesionales mediante la creación de una bolsa de empleo de personas que posean una formación mínima de grado medio o formación profesional.

 

  • Publicación de ofertas de trabajo: dirigida a empresas que quieren gestionar el proceso de selección por sí mismas pero precisan realizar una acción de difusión de sus ofertas de empleo con objeto de acceder a candidaturas para la cobertura del puesto. Además, si quieres publicar una oferta de empleo pero no quieres que los candidatos sepan cual es tu empresa, haznos llegar tu oferta a empleo@camaramiranda.com con el perfil del candidato deseado. La Cámara la publicará y te recogerá los cv

 

  • Preselección de personal  y publicación oferta de trabajo: además de publicar la oferta de trabajo en la web y redes sociales la Cámara pone a tu disposición un psicólogo que realizará la preselección de los candidatos más idóneos para cubrir tu demanda de empleo. Esta opción incluye:
    • Apoyo en la realización de la oferta de empleo
    • Publicación del anuncio en la página Web de la Cámara y sus redes sociales y profesionales
    • Reclutamiento de candidatos/as
    • Criba curricular
    • Entrevista telefónica de preselección
    • Envío de las candidaturas a la empresa

 

  • Preselección de personal con análisis de perfiles competenciales y publicación web: en un paso más allá y en aras de ofrecer un mejor servicio a las empresas la Cámara puede realizar un análisis de perfiles competenciales para las empresas que lo demanden. Esta opción incluye:
    • Apoyo en la realización de la oferta de empleo
    • Publicación del anuncio en la página Web de la Cámara y sus redes sociales y profesionales
    • Reclutamiento de candidatos/as
    • Preselección
    • Entrevistas personales por competencias
    • Pruebas adicionales de selección adecuadas al puesto a cubrir

 

  • Análisis de perfiles profesionales – Evaluación de competencias 360º: la Cámara de Comercio pone a disposición de las empresas este servicio el cual le permite:
    • Descubrir las potencialidades de sus empleados, ponerlas en valor y reforzarlas, a la vez que detectar aquellas otras que precisen de una atención especial para ponerlas en sus niveles deseables.
    • Diseñar perfiles competenciales de referencia para el desempeño de cada puesto en la organización.
    • Comparar el perfil competencial de los empleados con los perfiles tipo de los puestos y funciones laborales habituales
    • Evaluar las competencias (personales y de gestión, técnicas y cognitivas) de sus empleados. 

TARIFAS: