COOPERATIVAS, SOC LABORALES: Subvenciones, para el año 2025, del programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales. Programa II.– Inversión

Publicado el | por Cámara Miranda

Programa II.– Inversiones en cooperativas y sociedades laborales

Objeto

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de las ayudas para el año 2025 dirigidas a incentivar la creación y mantenimiento del empleo en cooperativas y sociedades laborales a través de la financiación de proyectos de inversión, dentro del programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales.

El objeto es apoyar el desarrollo de proyectos de creación y modernización de este tipo de empresas de la economía social, mediante una mejora de su competitividad, facilitando así su consolidación

Beneficiarios.
Podrán ser beneficiarias las cooperativas y sociedades laborales con personas socias trabajadoras o de trabajo, inscritas en los Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales de Castilla y León y que desarrollen su actividad económica dentro del territorio de la Comunidad de Castilla y León.

 

Plazo de presentación de solicitudes.
Desde el 13/05/25 hasta el 01/09/25

ACCEDE AQUÍ A LA CONVOCATORIA

COOPERATIVAS, SOC LABORALES: Subvenciones, para el año 2025, del programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales. Programa I.– Incorporación

Publicado el | por Cámara Miranda

Programa I.– Incorporación de socios trabajadores o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales.

Objeto

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de las ayudas para el año 2025 dirigidas a incentivar la creación y mantenimiento del empleo en cooperativas
y sociedades laborales a través de la incorporación de socios, dentro del programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales.
El objeto es fomentar la incorporación, con carácter indefinido, como personas socias trabajadoras o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales a personas trabajadoras
desempleadas y a personas trabajadoras con contrato de trabajo de carácter temporal o de carácter indefinido en la misma cooperativa o sociedad laboral en la que se incorporen
como socias, que no tengan todavía la condición de socia trabajadora.

Beneficiarios.
Podrán ser beneficiarias las cooperativas y sociedades laborales con personas socias trabajadoras o de trabajo, inscritas en los Registros de Cooperativas y Sociedades
Laborales de Castilla y León y que desarrollen su actividad económica dentro del territorio de la Comunidad de Castilla y León.

 

Plazo de presentación de solicitudes.
Desde el 13/05/25 hasta el 09/06/25

ACCEDE AQUÍ A LA CONVOCATORIA

OFERTA DE EMPLEO: SOLDADOR/A

Publicado el | por Cámara Miranda

Formación: Grado medio.

Experiencia:  1 año de experiencia mínimo.

Funciones: Soldadura MIG con equipos industriales de primera generación según referencial EN1090. En función de la valía del candidato, las funciones podrán representar mayor o menor complejidad para los trabajos a realizar.

 

Se ofrece:

  • condiciones salariales competitivas,
  • plan de formación continua y la oportunidad para formar parte de un equipo joven en un proyecto en expansión
  • horario profesional: turnos rotativos de lunes a viernes

Interesados enviar curriculum a empleo@camaramiranda.com 

Asunto: 30/25 SOLDADOR/A 

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

OFERTA DE EMPLEO: OPERARIO/A ESPECIALISTA

Publicado el | por Cámara Miranda

Formación mínima: Grado medio o bachillerato.

Experiencia: Mínimo de 3 años. Se valora en especial la actitud frente al aprendizaje de los candidatos.

Funciones: Los puestos de trabajo a cubrir ofrecen diferentes posibilidades en función de la valía de los candidatos. Desde la unidad de montaje, hasta el manejo de máquinas de control numérico; en cualquiera de los casos, existirá una formación continua en el manejo de los equipos por parte de los jefes de equipo.

 

Se ofrece:

  • condiciones salariales competitivas,
  • plan de formación continua y la oportunidad para formar parte de un equipo joven en un proyecto en expansión,
  • horario profesional: turnos rotativos de lunes a viernes

Interesados enviar curriculum a empleo@camaramiranda.com 

Asunto: 30/25 OPERARIO/A 

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

OFERTA DE EMPLEO: INGENIERO/A JUNIOR

Publicado el | por Cámara Miranda

Formación: Ingeniero T. Mecánico o Grado en Mecánica.

Experiencia: Se valorará mínimo 1 año de experiencia.

Formación post: Se valorarán conocimientos técnicos en diseño mecánico y herramientas de dibujo (Solid Edge, Solidworks, Catia,…)

Funciones: En dependencia del jefe de Ingeniería colaborará en la industrialización de procesos industriales así como la implantación de métodos operativos de trabajo. Seguimiento de planes de acciones correctivas, y mejora continua de procesos industriales conforme a normativa de aplicación.

Se ofrece:

  • condiciones salariales competitivas,
  • proyección profesional,
  • plan de formación y plan de carrera.
  • horario profesional: de lunes a viernes de 7 h – 15 h

 

Interesados enviar curriculum a empleo@camaramiranda.com 

Asunto: 30/25 INGENIERO/A 

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

OFERTA DE EMPLEO: CAMARERO/A

Publicado el | por Cámara Miranda
  • Nombre del puesto: CAMARERO
  • Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 1
  • Descripción de las tareas a realizar:
    • Personal de sala
    • Montaje y preparación de comedores
    • Preparación y servicios de catering
  • Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa (3 meses de período de prueba).
  • Incorporación inmediata: Sí
  • Horario: Flexible a convenir entre las partes.
  • Necesita experiencia previa en el puesto
  • Otros conocimientos/competencias:
    • Orientación al cliente
    • Buena predisposición
    • Capacidad de trabajo
  • Requisitos adicionales sobre el perfil profesional: Se precisa carné de conducir y disponibilidad de vehículo.

Las personas interesadas deben enviar CV a 📩  empleo@camaramiranda.com asunto 28/25

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo respondiendo a este correo con el asunto “Baja de CV”.

Convocatoria de ayudas Vivero de Empresas (plazo hasta el 01/09/25)

Publicado el | por camara

CONVOCATORIA DE AYUDAS MUNICIPALES PARA LA CREACION Y CONSOLIDACION DE INICIATIVAS EMPRESARIALES Y GENERACIÓN DE EMPLEO EN EL VIVERO DE EMPRESAS DE MIRANDA DE EBRO (2025)

Las ayudas, dotadas con un crédito presupuestario de 40.000 euros, se aplicarán a autónomos y empresas cuya actividad se haya iniciado en un plazo inferior a 8 años a la fecha de la publicación de la presente convocatoria y que se encuentren instaladas física y exclusivamente en el Vivero de Empresas en el año 2025 tanto en oficinas, como en naves o en espacios compartidos de trabajo (coworking). Asimismo, también podrán beneficiarse de esta convocatoria de ayudas todas aquellas actividades económicas, independientemente de su antigüedad, instaladas física y exclusivamente en el Vivero de Empresas hasta que cumplan un año desde su fecha de instalación. En este caso, solo podrán beneficiarse de las ayudas durante el periodo de instalación correspondiente a 2025 y hasta cumplir el primer año desde su llegada al Vivero.

El percibo de estas subvenciones por parte de un mismo beneficiario no podrá superar el número máximo de 4 anualidades.

Modalidades de ayuda:

Se subvencionarán gastos o inversiones realizadas en 2025 durante el periodo de instalación de la actividad en el Vivero de Empresas, teniendo en cuenta que aquellas actividades económicas que tengan arrendado un espacio coworking, únicamente podrán beneficiarse de las modalidades de ayuda relativas alquiler de espacios.

Se establecen las siguientes modalidades de ayuda:

  1. Ayudas a fondo perdido para cubrir hasta el 80% de los gastos generados relativos a la amortización de préstamos necesarios para el inicio de la actividad empresarial en su primer año, con un importe máximo de 3.000 euros por beneficiario.
  2. Ayudas a fondo perdido para cubrir hasta el 80% de los gastos relacionados con la ocupación de los espacios en los que se desarrollan las actividades empresariales en el Vivero de Empresas, ya sean despachos, naves o espacio compartido de trabajo
    –coworking– (canon o alquiler), con un importe máximo de 5.000 euros por beneficiario, independientemente del número de espacios arrendados.
  3. Ayudas a fondo perdido para cubrir hasta el 80% de los gastos por el funcionamiento normal de la oficina/nave/espacio coworking de uso privativo y de los lugares de uso común, con un importe máximo de 500 euros por beneficiario.
  4. Ayudas a fondo perdido para cubrir hasta el 80% de los gastos derivados del alta de la actividad empresarial por inicio de esta en el año 2025, en relación con las cuotas a la Seguridad Social (quedando excluidos dichos gastos si han sido subvencionados previamente o si se disfruta de pago único por capitalización de desempleo), con un importe máximo de 500 euros por beneficiario.
  5. Ayudas a fondo perdido para cubrir hasta el 80% de los gastos derivados de publicidad, propaganda así como marketing offline y online, con un importe máximo de 500 euros por beneficiario.
  6. Ayudas a fondo perdido para cubrir hasta el 80% de los gastos derivados de la realización de cursos de formación del titular de la actividad o de sus trabajadores en materias relacionadas directamente con la actividad
Publicación bases en BOPBUR
ACCEDE AQUÍ PARA REALIZAR EL REGISTRO ELECTRÓNICO AL AYUNTAMIENTO Y DESCARGAR DOCUMENTOS SOLICITAN (selecciona departamento de Promoción económica y Convocatoria Ayudas Vivero)

EL CONSEJO DE CÁMARAS VALORA LA POSICIÓN DE LIDERAZGO Y SENTIDO DE COMUNIDAD FRENTE A LOS ARANCELES IMPUESTOS POR TRUMP

Publicado el | por Cámara Miranda

El presidente del Consejo de Cámaras, Antonio Miguel Méndez Pozo valora la posición de liderazgo, unión y sentido de Comunidad entre los diferentes agentes económicos y sociales ante la reunión convocada por el Presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, ante las medidas adoptadas por Castilla y León frente a los aranceles impuestos por Trump.

Méndez Pozo alabó los 16,5M€ que la Junta pone a disposición de las empresas exportadoras para mitigar los efectos de la política arancelaria que afecta a nivel mundial.

En este sentido, puso en valor el papel de la red de Cámaras de Comercio, ya que son las únicas entidades emisoras de las certificaciones necesarias para el comercio internacional. De las 5.496 empresas exportadoras u operadores económicos, el 21,5% lo hacen a EEUU, por valor de 320 M€, es decir, el 3,09% del volumen exportador de Castilla y León.

A la hora de analizar este volumen por provincias, Valladolid, León, Burgos y Palencia alcanzan el 85%, seguidos de Salamanca y Segovia, mientras que Zamora, Soria y Ávila suman cerca del 2%. En este sentido, estas últimas tres provincias son las que menor riesgo asumen o está más atomizado. Por sectores, el caucho y manufacturas, aparatos mecánicos y eléctricos, vinos, perfumería y pastelería son los más perjudicados.

Por último, el presidente de la entidad cameral instó a reflexionar, a ir de la mano y a mantener la calma en días de turbulencias en un momento en el que   los movimientos geopolíticos y la importancia de actuar con rapidez y desde una estrategia sólida en Europa es clave ante los acontecimientos globales, donde debe de plantar cara desde la diplomacia y establecer una hoja de ruta clara, sin ambigüedades. No podemos permitirnos estar indecisos frente a las amenazas debemos establecer un frente común desde el diálogo y la empatía.

OFERTA DE EMPLEO: SOLDADOR/A DE ALUMINIO, Oficial 1ª

Publicado el | por Cámara Miranda

Buscamos un SOLDADOR DE ALUMINIO, Oficial 1ª, con alto nivel técnico y compromiso con la calidad.

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos)

 

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar trabajos de soldadura en piezas de aluminio, cumpliendo con especificaciones técnicas y estándares de calidad.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Experiencia mínima de 2 años.
  • Conocimiento en lectura de planos técnicos y procedimientos de soldadura.
  • Habilidad para el trabajo preciso, responsable y con orientación a la calidad del trabajo

 

SE OFRECE:

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada Completa con horario de 7 a 15 horas
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + Incentivos productividad.

Interesados enviar curriculum a rrhh@mmetalic.com

Referencia. SOLDADOR ALUMINIO

INTERNACIONAL: Subvenciones destinadas a financiar proyectos de expansión internacional de las PYMES de la CyL

Publicado el | por camara

OBJETO:

Convocatoria, en régimen de concurrencia no competitiva, para la concesión de subvenciones destinadas a financiar los proyectos de expansión internacional de las pymes de Castilla y León con el fin de mejorar su competitividad.

 

Quién lo puede solicitar?

  • Las pymes, incluidos los autónomos, con domicilio social o centro de trabajo en Castilla y León, que realicen proyectos de acciones de expansión internacional.
  • Quedan excluidas las comunidades de bienes, las empresas públicas y las sociedades civiles, así como las asociaciones, fundaciones, administraciones públicas y, en general, las entidades sin ánimo de lucro.

 

¿Para qué es la ayuda?:

Serán subvencionables las acciones realizadas o ejecutadas desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025 (ambos incluidos), cuyos gastos hayan sido efectivamente realizados y pagados con anterioridad a la solicitud de la ayuda.

Se consideran proyectos subvencionables las acciones de promoción internacional, el registro y renovación de marcas y productos en países que no sean miembros de la Unión Europea y los gastos de marketing internacional, indicados a continuación:

Descarga del documento tipo PDF Proyectos, Costes, Cuantía y Sectores Subvencionables. Abre una nueva ventana Proyectos, Costes, Cuantía y Sectores Subvencionables (277 kbytes)

Cuantía:

  • La subvención será a fondo perdido y su cuantía con carácter general será de un 45% sobre los costes subvencionables, con el límite máximo de 150.000 euros por entidad beneficiaria para el total de los proyectos solicitados.
  • Las solicitudes deberán tener un presupuesto total elegible mínimo de 2.000 euros.
  • No obstante, se podrá alcanzar hasta el 60% de subvención por aplicación de un porcentaje adicional a los proyectos que cumplan alguno de los siguentes criterios de cuantificación:

Descarga del documento tipo PDF Criterios de cuantificación. Abre una nueva ventana Criterios de cuantificación (142 kbytes)

ACCEDE AQUÍ A LA TRAMITACIÓN Y DOCUMENTACIÓN