RELEVACYL AUTOEMPLEO: SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO DEL RELEVO EN LA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA EN CYL, CON ESPECIAL ATENCIÓN AL IMPULSADO POR MUJERES AUTÓNOMAS (2026)

Objeto

Convocar, en régimen de concesión directa, las subvenciones para el año 20265 destinadas al fomento del relevo en la actividad por cuenta propia en Castilla y León, con especial atención al impulsado por mujeres autónomas

 

¿Quién lo puede solicitar?

  • Las personas trabajadoras autónomas que sucedan al titular de una actividad empresarial o profesional y cumplan con los criterios establecidos en la convocatoria.
  • Solo se podrá obtener la condición de beneficiario en una convocatoria.

 

¿Qué requisitos debo cumplir?

  • a) Cotizar como persona física en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA) dentro del sistema de la Seguridad Social.
  • b) Hallarse de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
  • c) Tener domicilio fiscal en Castilla y León.
  • d) Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  • e) Cumplir la normativa sobre integración laboral de las personas con discapacidad, o la no sujeción a la misma o, en su caso, la exención de dicha obligación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 75/2008, de 30 de octubre, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de la normativa para la integración laboral de personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de valoración y preferencia en la concesión de subvenciones y ayudas públicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
  • f) Estar empadronado en un municipio de Castilla y León.

Asimismo, no podrán tener la condición de beneficiarias de la subvención las personas físicas en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Igualmente, no podrá tener la condición de beneficiario de la subvención quien no cuente con un plan de igualdad, si están obligados a ello, conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

 

Cuantía:

  • La cuantía de la subvención a percibir por persona beneficiaria será de 10.000 euros
  • La cuantía máxima serán 20.000 euros en algunos supuestos: municipio entre 1000 y 5000 hab., mujer o persona menor de 35 años

OFERTA DE TRABAJO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (CERRADO PROCESO SELECCION)

Oferta de Trabajo: Auxiliar Administrativo/a 

Descripción de la Empresa

Candelabro S.L. es una empresa líder en la creación de iluminación y mobiliario de diseño para proyectos contract, con más de 60 años de trayectoria en el sector. Nos enorgullecemos de nuestra tradición e innovación, ofreciendo soluciones personalizadas para hoteles, espacios comerciales y proyectos residenciales en todo el mundo.

Puesto: Auxiliar Administrativo/a (Jornada completa)

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para brindar apoyo en las tareas administrativas y operativas de la empresa. El candidato/a ideal será una persona organizada, con habilidades en la gestión de datos y atención al detalle, además de estar orientado/a al trabajo en equipo.

Responsabilidades

  • Gestión y archivo de documentación.
  • Introducción y actualización de datos en sistemas de gestión.
  • Atención telefónica y soporte en comunicaciones con clientes y proveedores.
  • Apoyo en la preparación de presupuestos, pedidos y facturación.
  • Coordinación de tareas administrativas con otros departamentos.
  • Realización de informes básicos y seguimiento de tareas.

Requisitos

  • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o áreas relacionadas.
  • Experiencia: Mínimo de 1 año en un puesto similar.
  • Habilidades:
    • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
    • Capacidad de organización y gestión del tiempo.
    • Excelente comunicación verbal y escrita.
    • Conocimientos de inglés.
  • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Se Ofrece

  • Contrato a jornada completa.
  • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia.
  • Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.
  • Excelente ambiente laboral en un entorno innovador.

Cómo Aplicar

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado a candelabro@garciarequejo.es con el asunto: Candidatura Auxiliar Administrativo/a.

¡Esperamos tu solicitud y la oportunidad de conocerte!

 

OFERTA DE EMPLEO: CONTABILIDAD

  • Nombre del puesto: CONTABILIDAD
  • Estudios requeridos: ADE, ECONOMICAS
  • Descripción de las tareas a realizar: contabilidad PYME
  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Se requiere experiencia
📩 Interesados/as enviar CV a: empleo@camaramiranda.com
📝 Asunto: 54/25 CONTABLE
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

INVERSIÓN: subvenciones públicas dirigidas a la realización de inversiones para la mejora de los lugares de trabajo en los centros de trabajo de Castilla y León (solicitudes hasta 27/02/26)

Objeto
Convocar para el año 2026, en régimen de concesión directa, subvenciones públicas dirigidas a financiar inversiones en los lugares de trabajo de los centros de trabajo de Castilla y León, con la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores de Castilla y León.

 

Plazo de presentación de solicitudes

Desde el 28/01/26 al 27/02/26

SUBVENCIONES DIRIGIDAS A LA REALIZACIÓN DE ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR LABORAL EN CENTROS DE TRABAJO (AÑO 2026)

OBJETO:

Convocar para el año 2026, en régimen de concesión directa, subvenciones públicas dirigidas a la realización de acciones que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores en los centros de trabajo de Castilla y León.

 

¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?

Personas físicas, personas jurídicas privadas, comunidades de bienes y otras entidades carentes de personalidad jurídica legalmente constituidas, todas ellas con ánimo de lucro, que realicen las acciones objeto de la subvención, quedando excluidas todas las entidades del Sector Público

 

¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLO?

Desde el 28/01/26 al 27/02/26

RESUMEN SUBVENCIONES DIGITALIZACION

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Subvenciones para adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo con la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud (2026)

OBJETO:

Convocar para el año 2026, en régimen de concesión directa, subvenciones públicas dirigidas a la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo en centros de trabajo de Castilla y León, con la finalidad de mejorar sus condiciones de seguridad y salud laboral.

 

PLAZO SOLICITUDES:

Del 28/01/26 al 27/02/26

FINANCIACION: Subvenciones para la adquisición de maquinaria industrial nueva en empresas industriales de Castilla y León (2026)

OBJETO:

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones con la finalidad apoyar la adquisición de maquinaria industrial nueva que forme parte del proceso productivo en industrias situadas en Castilla y León. Se pretende mejorar su competitividad y alcanzar un alto grado de modernización del tejido empresarial industrial de Castilla y León bajo criterios de productividad, eficiencia energética y sostenibilidad.

 

¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?

Empresas industriales y empresarios autónomos industriales, de carácter privado, que cumplan los requisitos de Pyme, que estén válidamente constituidas y que cuenten con algún centro de trabajo en Castilla y León.

 

¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLO?

Desde el 12 de enero de 2026 hasta el 12 de febrero de 2026

CIBERSEGURIDAD, INDUSTRIA: subvenciones para el año 2026 dirigidas a impulsar la ciberseguridad industrial en Castilla y León (solicitudes hasta 12/02/26)

Objeto

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones dirigidas a impulsar la Ciberseguridad industrial en la Comunidad de Castilla y León para el año 2026, con la finalidad de promover la realización de proyectos relacionados con la Ciberseguridad industrial en la Comunidad de Castilla y León. Con el desarrollo de este tipo de proyectos de Ciberseguridad Industrial, ligados al producto-proceso industrial, se pretende mejorar la productividad y competitividad de las industrias de Castilla y León, así como proteger contra las amenazas y riesgos relacionados con la seguridad digital, incentivando la contratación de servicios avanzados de asesoramiento y asistencia técnica, y las inversiones en hardware y software en esta materia.

 

Beneficiarios

Empresas industriales privadas de cualquier tamaño (PYME o gran empresa), que estén válidamente constituidas, cuenten con algún centro de trabajo en Castilla y León, y cumplan los requisitos.

 

Plazo de solicitudes

Desde el 12 de enero de 2026 hasta el 12 de febrero de 2026

RESUMEN SUBVENCIONES A LA INVERSIÓN

FUERA DE PLAZO