Empresa del sector cárnico necesita chófer repartidor con carnet B:
Requisitos:
- Carnet B
- Valorable carnet C, CAP y tarjeta en vigor.
- Disponibilidad inmediata
Trabajo estable.
Autor: Cámara Miranda
DESARROLLO DEL SISTEMA DE FACTURACION ELECTRONICA
🧾 Nueva Facturación Electrónica Obligatoria (RD 238/2026)
El Gobierno ha detallado finalmente el reglamento que regula la facturación electrónica obligatoria entre empresas y autónomos (B2B). Este cambio no es solo un trámite administrativo, sino una transformación digital profunda para combatir la morosidad y mejorar la transparencia.
🔑 Puntos Clave de la Normativa
- Adiós al papel y al PDF simple: Ya no bastará con enviar un PDF por email. Las facturas deberán ser mensajes estructurados (ficheros de datos) que los sistemas informáticos puedan «leer» automáticamente.
- Interoperabilidad: Si usas un software privado, este deberá poder «hablar» con el de tus clientes o proveedores y con la Solución Pública de Facturación de la Agencia Tributaria.
- Control de pagos: Es obligatorio informar sobre la fecha de pago efectivo de las facturas recibidas y emitidas. El objetivo es vigilar que se cumplan los plazos legales de pago.
🧩 Novedades Técnicas que debes conocer
- Estados de la factura: Deberás informar obligatoriamente del rechazo o aceptación de la factura y del pago completo de la misma (normalmente en un plazo máximo de 4 días naturales desde que ocurra).
- Copia a la AEAT: Se enviará automáticamente una copia fiel de cada factura en formato electrónico a la Agencia Tributaria para su control estadístico y fiscal.
- Garantía de acceso: Deberás permitir que tus clientes consulten sus facturas electrónicas durante 4 años, incluso si ya no eres su proveedor.
⏳ Plazos Oficiales de Implantación (Pendientes de activación definitiva)
La obligatoriedad comenzará a contar a partir de la publicación oficial del desarrollo reglamentario en el BOE. Los plazos previstos de obligatoriedad son:
- Grandes Empresas (Facturación > 8M €): Tienen 1 año para adaptarse desde la entrada en vigor.
- Resto de Pymes y Autónomos (Facturación < 8M €): Tienen 2 años de margen desde la entrada en vigor.
(Nota: Actualmente el reglamento está en fase de tramitación/aprobación, por lo que la fecha exacta de inicio aún está por confirmar).
⚠️ ¿Qué pasos seguir ahora?
- Software Homologado: Verifica que tu programa de facturación se adapte a los requisitos de la Ley Crea y Crece y al sistema VERI*FACTU.
- Digitalización de procesos: Ya no se podrán «traspapelar» facturas; la gestión debe ser inmediata y digital.
- Revisión de Tesorería: El control sobre los plazos de pago será estricto. Asegúrate de que tus procesos de pago cumplen la Ley de Morosidad.
🎯 Ventajas de este sistema
- Reducción de costes: Menos tiempo gestionando facturas y enviando correos.
- Seguridad jurídica: Acreditación fehaciente de cuándo se envió y recibió una factura.
- Mejor financiación: Facilitará el acceso a servicios de factoring y ayudas al conocerse el estado real de las facturas.
Conclusión: La factura electrónica ya no es el futuro, es el presente legal. La adaptación temprana evitará sanciones y facilitará la transición tecnológica de tu negocio.
Resumen de la situación actual:
- La Ley: Ya existe (Ley Crea y Crece de 2022).
- El Reglamento (RD): Es lo que define «cómo» será el sistema (en el que estamos ahora).
- La Orden Ministerial: Definirá los detalles técnicos finales. Todavía en proceso
OFERTA DE EMPLEO: DEPENDIENTE COMERCIO (PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO)
Comercio mirandés necesita incorporar una persona para tienda de moda/textil, con pasión por la atención al cliente y ganas de formar parte de un equipo dinámico.
🔎 Funciones principales
• Atención y asesoramiento al cliente
• Venta y fidelización
• Reposición y organización de tienda
• Control de stock
• Mantenimiento del orden y visual de la tienda
• Apoyo en caja
👤 Perfil buscado
• Experiencia en comercio (valorable sector textil)
• Persona proactiva, dinámica y con gusto por la moda
• Habilidades comunicativas y orientación al cliente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Responsabilidad y compromiso
⭐ Se valorará
• Experiencia en visual merchandising
• Manejo de TPV
• Conocimientos básicos de ofimática
💼 Se ofrece
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Incorporación inmediata
• Buen ambiente de trabajo
📩 Si estás interesado/a, envíanos tu currículum.
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”
OFERTA DE EMPLEO: MECÁNICO/A VEHÍCULOS
TALLERES JOSE MOTOR SPORT necesita cubrir vacante de MECANICO/A DE VEHICULOS. Es una empresa con un equipo joven, dinámico , en formación constante y con posibilidades de crecimiento.
Descripción de las tareas a realizar: REPARACIÓN DE VEHÍCULOS, LIMPIEZA
Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Salario según valía y convenio
- Contrato indefinido
- Horario de mañana
- Buen ambiente laboral
- Posibilidad de promoción
Se requiere:
- Formación específica en automoción
- Carnet de conducir
- Experiencia previa
INVERSIÓN, COMERCIO Y SERVICIOS: subvenciones dirigidas a la modernización, digitalización y mejora de la gestión del comercio de CyL 2026 (FUERA DE PLAZO)
Objeto:
Subvenciones para la financiación de proyectos de inversión dirigidos a la modernización, digitalización y mejora de la gestión sobre la base de la innovación de los establecimientos comerciales minoristas y de prestación de servicios de proximidad de Castilla y León.
Proyectos y gastos subvencionables:
Podrán subvencionarse, con el detalle y con las excepciones que puedan establecerse en las convocatorias, las siguientes categorías de gastos:
a) La realización, en su caso, de una auditoría energética y/o una auditoría ambiental, cuando se realicen con medios ajenos.
b) La redacción de proyectos técnicos y la dirección facultativa de los trabajos.
c) Las obras e instalaciones de adecuación interior y/o exterior del establecimiento, que afecten al acondicionamiento, la distribución, la protección y seguridad o la mejora de la imagen del mismo, así como las dirigidas a la eliminación de barreras que mejoren la accesibilidad a las personas con discapacidad y las dirigidas a la implantación de buenas prácticas medioambientales que impliquen reducir los consumos energéticos y/o de agua, y/o minimizar la generación de residuos o gestionarlos de forma más adecuada conforme a la jerarquía de residuos, y/o minimizar otros impactos de carácter medioambiental.
d) La adquisición y/o instalación de rótulos en el exterior del establecimiento, identificativos del nombre comercial, la marca, el logotipo o similares y la adquisición e instalación de toldos.
e) La adquisición y/o instalación y montaje de mobiliario y maquinaria vinculados al ejercicio de la actividad subvencionable.
f) El hardware, el software, el mobiliario tecnológico y los servicios de apoyo necesarios para la implementación de herramientas o soluciones tecnológicas vinculadas con la gestión de la actividad (clientes, proveedores, automatización de operaciones, ciberseguridad, control de stock…), la comercialización (páginas web, tiendas online…) y la mejora de la experiencia de compra en el entorno físico o digital (gestión de turnos, procesos de pagos, puntos de entrega inteligentes…).
Las herramientas y soluciones tecnológicas tienen que estar plenamente operativas a la fecha de presentación de la solicitud de subvención.
Serán subvencionables los gastos que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar relacionados de manera indubitada con el proyecto objeto de la solicitud de ayuda y ser necesarios para su ejecución.
b) Se hayan ejecutado entre el 1 de abril de 2025 y el 13 de marzo de 2026, ambos inclusive.
c) Encontrarse efectivamente pagados a la fecha de presentación de la solicitud de subvención
Cuantía de la subvención y criterios de valoración:
La cuantía de la subvención, por cada establecimiento para el que se solicite, será de un 75% del presupuesto aceptado con los siguientes límites:
a) No serán subvencionables los proyectos con un presupuesto subvencionable inferior a 2.000 euros.
b) El presupuesto máximo aceptado será de 40.000 euros.
Plazo solicitudes
Desde el 25 de marzo de 2025 hasta el 7 de abril de 2026
OFERTA DE EMPLEO: TECNICO MANTENIMIENTO
OFERTA DE EMPLEO: COMERCIO DE TELEFONIA MOVIL (PROCESO CERRADO)
Buscamos personal para tienda de telefonía móvil. Si te gusta la tecnología, tienes experiencia en el sector y disfrutas del trato con el cliente… ¡queremos conocerte!
🔎 ¿Qué buscamos?
- Personas con don de gentes y orientación al cliente
- Experiencia mínima de 6 meses en el sector (valorable)
- Conocimientos básicos de ofimática
💼 ¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa
- Incorporación a un equipo dinámico en un sector en constante crecimiento
📩 Si estás interesado/a, envíanos tu currículum.
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”
OFERTA DE EMPLEO: TECNICO/A INSTALADOR MANTENEDOR SISTEMAS Y EQUIPOS CONTRA INCENDIOS
Cemysa precisa cubrir puesto de TECNICO/A INSTALADOR MANTENEDOR SISTEMAS Y EQUIPOS CONTRA INCENDIOS
- Tareas a realizar: Instalación y Mantenimiento correctivo / preventivo de Sistemas y Equipos de Protección Contra Incendios (Sistemas detección convencionales y analógicos, Sistemas Extinción, BIES, Extintores…etc)
- Contrato indefinido
- Horario de mañana: 8-16h
- Titulación requerida: Grado medio o superior electricidad o mantenimiento
- Se valorará muy positivamente experiencia en el Sector contra indendios.
- Se valorará formación PRL
- Imprescindible carnet de conducir B1
OFERTA DE EMPLEO: REPARTIDOR/A Y ALMACEN (MEDIA JORNADA) (PROCESO CERRADO)
Empresa mirandesa precisa cubrir puesto, a media jornada, con las siguientes funciones:
- recepción de pedidos
- control de almacén
- limpieza del puesto de trabajo
- descarga de camiones
- repartir pedidos
