Autor: Cámara Miranda

Objeto

Convocar, en régimen de concesión directa, las subvenciones para el año 2025 destinadas al fomento y consolidación del empleo autónomo en la Comunidad de Castilla y León mediante el pago de las cuotas de la Seguridad Social, con especial atención a la reincorporación de la mujer y de sectores con especiales dificultades de acceso al empleo

¿Quién lo puede solicitar?

• Autónomos/as dados de alta en alguno de los siguientes supuestos:

  1.  Las personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad  Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o, en su caso, incluidas en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, que hayan estado acogidas a los «Incentivos y medidas de fomento y promoción del Trabajo Autónomo» durante 24 meses establecidos en el apartado 3 de los artículos 31, 31 bis, 32 y 32 bis de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, derogados por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad, a los que se aplica la disposición transitoria tercera, cuya alta se haya producido en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022.

  2. Las personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que hayan estado acogidas a las reducciones en la cotización a la Seguridad Social aplicables por inicio de una actividad por cuenta propia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 38 ter, apartado 1, de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, cuya alta se haya producido en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023.

  3. Las personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que, habiendo cesado su actividad por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento o tutela, en los términos legalmente establecidos, vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia dentro de los dos años inmediatamente siguientes a la fecha efectiva del cese y hayan estado acogidas a la bonificación recogida en el artículo 38 bis de la Ley 20/2007, de 11 de julio, cuya alta se haya producido en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023.

  4. Las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas menores de 35 años; las personas con discapacidad igual o superior al 33% y las personas en riesgo o situación de exclusión social que se encuentren dentro de los colectivos recogidos en el artículo 3 del Decreto 34/2007, de 12 de abril, por el que se regula el procedimiento de calificación de las empresas de inserción laboral y se crea su registro administrativo, incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que no estén incluidos dentro de los beneficiarios de las letras a), b) y c) en el periodo para el que se solicita la subvención por no tener derecho a los incentivos citados, cuya alta se haya producido en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023.

Cuantía:

• Reintegro de las cuotas abonadas a la Seguridad Social hasta un máximo de 3.000 €

Hitos, más importantes, fijados en la Convocatoria de Pequeños Proyectos de inversión:

• Cuantía máxima estimada 4 M€
• Plazo máximo para la ejecución de los proyectos: 18 meses (tanto para la creación de empleo como para la ejecución y puesta en funcionamiento de la inversión)
• Plazo de presentación de solicitudes:  2 meses contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE
• Documentación a presentar en la solicitud de la ayuda (cuarto, 4)
• Se fijan las siguientes cuantías máximas de bonificación por puesto de trabajo creado:
  • Hasta 15.000 € Importe máximo por puesto de trabajo comprometido
  • Hasta 30.000 € trabajo juvenil (18-30 años), mayores de 45 años; femenino; discapacidad; incluidos bolsas ITJ
• Criterios y topes para el cálculo de la inversión subvencionable (sexto, 4.)
• Criterios de cuantificación de las ayudas (séptimo)

Hitos más importantes fijados en la Convocatoria de Proyectos empresariales generadores de empleo:

• Cuantía máxima estimada 24 M€
• Plazo máximo para la ejecución de los proyectos: 24 meses
• Plazo de presentación de solicitudes:  2 meses contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE
• Documentación a presentar en la solicitud de la ayuda (cuarto)
• Se fijan las siguientes cuantías máximas de bonificación por puesto de trabajo creado:
  • 7.500 € Importe máximo por puesto de trabajo comprometido
  • 15.000 € trabajo juvenil (18-30 años), mayores de 45 años; femenino; discapacidad; incluidos bolsas ITJ
• Límites de cuantía máxima:
  • 3M€ por proyecto
  • 3M€ por empresa
  • Por zona de transición justa. Una zona no podrá superar el 25% de la cuantía total. En caso de que se alcanzara el límite presupuestario y una o varias zonas de transición justa quedaran sin ningún proyecto seleccionado, se seleccionará el proyecto de mayor puntuación de dichas zonas y se descartarán los proyectos previamente con menor puntuación previamente seleccionados, en orden ascendente de puntuación, hasta el límite presupuestario establecido en la convocatoria (…)
• Criterios y topes para el cálculo de la inversión subvencionable (sexto, 5.)
• Criterios de cuantificación de las ayudas (séptimo)