SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Subvenciones para adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo con la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud (2026)

OBJETO:

Convocar para el año 2026, en régimen de concesión directa, subvenciones públicas dirigidas a la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo en centros de trabajo de Castilla y León, con la finalidad de mejorar sus condiciones de seguridad y salud laboral.

 

PLAZO SOLICITUDES:

Del 28/01/26 al 27/02/26

FINANCIACION: Subvenciones para la adquisición de maquinaria industrial nueva en empresas industriales de Castilla y León (2026)

OBJETO:

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones con la finalidad apoyar la adquisición de maquinaria industrial nueva que forme parte del proceso productivo en industrias situadas en Castilla y León. Se pretende mejorar su competitividad y alcanzar un alto grado de modernización del tejido empresarial industrial de Castilla y León bajo criterios de productividad, eficiencia energética y sostenibilidad.

 

¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?

Empresas industriales y empresarios autónomos industriales, de carácter privado, que cumplan los requisitos de Pyme, que estén válidamente constituidas y que cuenten con algún centro de trabajo en Castilla y León.

 

¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLO?

Desde el 12 de enero de 2026 hasta el 12 de febrero de 2026

CIBERSEGURIDAD, INDUSTRIA: subvenciones para el año 2026 dirigidas a impulsar la ciberseguridad industrial en Castilla y León (solicitudes hasta 12/02/26)

Objeto

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones dirigidas a impulsar la Ciberseguridad industrial en la Comunidad de Castilla y León para el año 2026, con la finalidad de promover la realización de proyectos relacionados con la Ciberseguridad industrial en la Comunidad de Castilla y León. Con el desarrollo de este tipo de proyectos de Ciberseguridad Industrial, ligados al producto-proceso industrial, se pretende mejorar la productividad y competitividad de las industrias de Castilla y León, así como proteger contra las amenazas y riesgos relacionados con la seguridad digital, incentivando la contratación de servicios avanzados de asesoramiento y asistencia técnica, y las inversiones en hardware y software en esta materia.

 

Beneficiarios

Empresas industriales privadas de cualquier tamaño (PYME o gran empresa), que estén válidamente constituidas, cuenten con algún centro de trabajo en Castilla y León, y cumplan los requisitos.

 

Plazo de solicitudes

Desde el 12 de enero de 2026 hasta el 12 de febrero de 2026

RESUMEN SUBVENCIONES A LA INVERSIÓN

FUERA DE PLAZO

OFERTA DE EMPLEO: ADMINISTRACION Y GESTION

Empresa mirandesa precisa cubrir puesto de administración y gestión

  • Comienzo enero 2026
  • Jornada mañana y tarde
  • Buenas condiciones
  • Titulación requerida: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

PROCESO ELECTORAL 2025-26

Las Cámaras son Corporaciones de Derecho Público con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, que se configuran como órganos consultivos y de colaboración con las Administraciones Públicas, sin menoscabo de los intereses privados que persiguen, con estructura y funcionamiento democráticos.

El 4 de diciembre el Boletín oficial del Estado publicó la Orden ECM/1382/2025, de 28 de noviembre, que declara abierto el proceso electoral para la renovación de los Plenos de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España.

Forman parte del censo electoral de la Cámara de Miranda de Ebro, pudiendo ejercer su derecho electoral activo y pasivo, las personas naturales y jurídicas, nacionales o extranjeras, que ejerzan actividades comerciales, industriales, o de servicios mediante establecimiento, delegaciones o agencias sitos en la demarcación territorial de Miranda de Ebro.

Queda abierto el proceso electoral de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro.

EXPOSICIÓN CENSO

EL PERIODO DE EXPOSICIÓN DEL CENSO HA FINALIZADO

OFERTA DE EMPLEO: MOZO DE ALMACEN CON VEHICULO PROPIO

Mozo de almacén con vehículo propio (Miranda)

Descripción

Si quieres formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento tu búsqueda ha finalizado

Buscamos Moz@ de almacén con carnet de carretillas para nuestro almacén situado entre Lantaron (Alava) – Miranda de Ebro (Burgos)

Si eres una persona proactiva, dinámica, que te gusta el trabajo en equipo con foco en el detalle ¡esta es tu oferta!

Ofrecemos: estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

 

Requisitos mínimos

  • Compromiso
  • Adaptabilidad
  • Superación
  • Proactividad
  • Actitud positiva

 

Inscripciones en: Grupo Andrés | Mozo de almacén con vehiculo propio (Miranda)

OFERTA DE EMPLEO: CALDERERO/A Y TUBERO/A

DESCRIPCION DEL PUESTO
Empresa del sector metal ubicada en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en calderería, equipos a presión y tubería, busca incorporar caldereros y tuberos con experiencia demostrada.
Las personas seleccionadas serán responsables de ejecución de proyectos, el cumplimiento de los Plazos y la calidad del producto final.

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Supervisión y coordinación de las actividades diarias del taller, y asignar las tareas.
• Interpretación de planos y documentación técnica.
• Coordinación con los departamentos de oficina técnica y producción
• Control de producción, cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente, cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

REQUISITOS DEL PUESTO:
• Experiencia mínima de 5 años.
• Conocimientos sólidos en calderería y tuberías.
• Habilidad para interpretación de planos.
• Conocimientos de maquinaria y herramientas del sector.

SE OFRECE:
• Incorporación Inmediata en una empresa consolidada en el sector metalúrgico.
• Jornada Completa intensiva con horario de 7 a 15 horas.

ENVIAR LOS CV A:   mafelca@mafelca.com

OFERTA DE EMPLEO: OPERADOR/A DE PLANTA QUIMICA

Bakelite Ibérica , S .A. ha abierto un proceso de búsqueda de selección para dos puestos de trabajo de Operador /a de Planta Química de duración determinada .
La oferta está abierta a candidatos /as que cumplan con los requisitos establecidos en la descripción adjunta. No se tendrán en cuenta los CV que no cumplan los requisitos
mínimos
Los /as interesados /as pueden enviar su CV a: hrspain@bakelite.com

Principales actividades :
1. Operar los medios técnicos y humanos de producción durante el turno .
2. Manejar todos los reactores de su sección .
3. Atender a servicios de planta: calderas, inspecciones, compresores de aire, chillers .
4. R ealizar los análisis de laboratorio necesarios .
5. Operar los medios técnicos y humanos de producción durante el turno
6. Filtrar el producto fabricado a tanques o contenedores .
7. Conocer la planificación y reportar desviaciones.
8. R eportar correctamente los datos de producción necesarios para la gestión de la producción.
9. Informar al jefe de turno sobre la situación de los reactores, desviaciones de la producción, especificaciones en proceso, finales, falta de materias primas , desviaciones asociadas al proceso,
reactores, y maquinaria en general
10. Participación activa en la reunión de cambio de turno.
11. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de la compañía.
12. Formar parte de la mejora continua en producción (SCRA´S, MCRS, 5S, ME, EDO´S, L1P, cálculo del OEE diario…) .
13. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario .

Requisitos:
➢ F.P. II , Grado Medio o similar.
➢ Experiencia en empresas de producción principalmente del sector químico.

Se valorará:
➢ Capacitación como bombero.
➢ Formación básica Prevención Riesgos Laborales .
➢ Formación en espacios confinados.
➢ Formación en alturas.
➢ Formación de operador de calderas.
➢ Manejo de carretilla elevadora.
➢ Primeros auxilios.

Se ofrece:
➢ Salario inicial de 37.800€/año mas variables.
➢ Trabajo a turnos de Lunes a domingo de mañana, tarde y noche. Se trabajan 4 días seguidos y se descansan dos.
➢ 30 días vacaciones anuales mas un mínimo de 4 días de libre disposición.
➢ No se trabaja en Semana Santa, San Juan del Monte, 4 semanas en verano y Navidad.

OFERTA DE EMPLEO: JEFE/A TALLER

JEFE TALLER

Buscamos un JEFE DE TALLER para la Industria siderometalúrgica

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos),

 

DESCRIPCION DEL PUESTO

Empresa del sector metal ubicada en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en calderería y construcciones metálicas, busca incorporar un Jefe de Taller con experiencia demostrada en gestión de equipos y supervisión de procesos productivos.

La persona seleccionada será responsable de organizar, coordinar y supervisar el trabajo de un equipo de aproximadamente 20 operarios, garantizando la correcta ejecución de proyectos, el cumplimiento de los Plazos y  la calidad del producto final.

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Supervisión y coordinación de las actividades diarias del taller, y asignar las tareas.
  • Interpretación de planos y documentación técnica.
  • Coordinación con los departamentos de oficina técnica y producción
  • Control de producción, cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
  • Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente , cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
  • Formación: Ingeniería mecánica o FP Grado Superior en Fabricación mecánica o Calderería, o
  • Experiencia mínima de 5 años.
  • Conocimientos sólidos en calderería y construcciones metálicas.
  • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
  • Habilidad para interpretación de planos.
  • Conocimiento de maquinaria y herramientas del sector.

 

SE VALORARA:

  • Formación específica en PRL para obra de construcción, manejo de ERP industrial.

 

SE OFRECE:

  • Incorporación Inmediata en una empresa consolidada en el sector metalúrgico.
  • Jornada Completa intensiva con horario de 7 a 15 horas.
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido tras periodo de prueba.
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + pluses según valía, responsabilidades y experiencia.
  • Formación contínua en nuevas técnicas y normativas del sector.
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.