Autor: Cámara Miranda
OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO INFORMÁTICO (PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO)
PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO
Nombre del puesto: TECNICO EN INFORMATICA
Estudios requeridos: Técnico de Sistemas Microinformáticos y redes o Técnico en Administración de Sistemas Informáticos en Red
Descripción de las tareas a realizar: tareas diarias de mantenimiento y desarrollo del sistema informático
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
- Se requiere experiencia
Empresa ubicada en Miranda de Ebro desde hace 20 años
OFERTA DE EMPLEO: (BRIVIESCA) TÉCNICO DE MANTENIMIENTO
Seleccionamos Técnico de Mantenimiento Electromecánico para incorporación al departamento de mantenimiento de empresa industrial en expansión ubicada en Briviesca. En dependencia del Jefe de Mantenimiento de la planta, su función principal será realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de la empresa, resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.
Requisitos del perfil:
- Formación mínima grado superior/FPII, rama técnica.
- Experiencia previa en ámbito industrial, mínimo 5 años.
- Conocimientos de mecanizado, soldadura TIG, planos.
- Se valorará experiencia específica en inyección, mecanizado y montaje de piezas, pintura y otros procesos afines.
- Competencias clave: polivalencia técnica, resolución de problemas, iniciativa, liderazgo, trabajo en equipo.
¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido, condiciones negociables y oportunidad de desarrollo de carrera.
OFERTA DE EMPLEO: (BRIVIESCA) RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
Seleccionamos un Responsable de Contabilidad y Fiscalidad para incorporación a importante empresa industrial con sede en Briviesca. En dependencia de la Dirección Financiera, la persona seleccionada se responsabilizará del proceso contable y de la elaboración y presentación de impuestos. Realizará también otras funciones vinculadas al departamento financiero y a otras áreas clave de la empresa.
REQUISITOS DEL PERFIL:
- Formación a nivel LADE, Económicas o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en departamentos financieros o afines.
- Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad, control de costes, etc.
- Inglés nivel alto, con buenas competencias comunicativas.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
- Competencias clave: compromiso, polivalencia, iniciativa.
¿QUÉ SE OFRECE?:
- Estabilidad y desarrollo de carrera profesional.
- Incorporación a proyecto estable.
- Condiciones negociables.
OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO COMERCIAL
Si tienes vocación comercial y buscas un proyecto empresarial de futuro ¡esta oferta te interesa!
Buscamos profesionales con excelentes habilidades de venta y comunicación, capacidad de adaptación, pasión por el aprendizaje continuo, con mentalidad emprendedora y creativa. Como parte del equipo comercial, tendrás a tu cargo la gestión integral de clientes y otras funciones estratégicas de desarrollo de negocio, como estas:
- Visitas concertadas a los clientes de la cartera asignada.
- Gestión de pedidos y apertura de nuevos clientes en el sistema.
- Análisis de necesidades del cliente y diseño de soluciones a medida.
- Investigación del mercado de transporte nacional y competencia.
- Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio.
- Elaboración de reportes comerciales.
¿Qué otros requisitos se valoran?
- Nivel formativo mínimo bachillerato o similar.
- Experiencia comercial, conocimientos de servicios de transporte y buen nivel de idiomas (inglés y portugués), muy valorable.
- Imprescindible carnet de conducir en regla.
¿Qué ofrece la empresa?
- Plan de formación, oportunidad de crecimiento en un entorno joven y multicultural, y buen ambiente de trabajo.
- Contrato indefinido, salario negociable (fijo+variable).
OFERTA DE EMPLEO: ADMINISTRATIV@ CONTABLE- FISCAL
Descripción de las tareas a realizar:
- Labores administración atención clientes
- Gestión albaránes- facturas.
- Contabilidad de personas físicas y sociedades
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: INDEFINIDO
- Incorporación inmediata.
- Horario flexible de 8 a 17:30
Perfil de los candidatos:
- Especialidad CONTABLE- Y FISCAL
- Programas de Gestión A3 Wolters Kluwer o similar: nivel medio/alto
- Otros conocimientos/competencias
* Proactividad e iniciativa.
* Capacidad de aprendizaje.
* Capacidad de trabajo y superación.
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”
OFERTA DE EMPLEO: PINTOR/A INDUSTRIAL
Desde Lacados Gonzar buscamos incorporar un/a Pintor/a Industrial:
Funciones: preparación de superficies a pintar y del material a utilizar. Aplicación de recubrimientos mediante pistola aerográfica, controlando presión, distancia y espesor. Secado de piezas, realizando el seguimiento de tiempos y temperaturas. Limpieza de equipos.
Requisitos: experiencia valorada, pero no indispensable: nosotros te formamos.
Ofrecemos: contrato indefinido.
OFERTA DE EMPLEO: ASESOR/A LABORAL
Descripción de las tareas a realizar: Altas- bajas, elaboración de nóminas y contratos de trabajo
Formación requerida: Relaciones laboral, Graduado social o Derecho
Se valorará:
- Programa de gestión laboral A3
- Proactividad e iniciativa
- Capacidad de trabajo y aprendizaje
Condiciones laborales:
- Indefinido
- Incorporación inmediata
- Horario flexible entre las 8 a 17:30. Viernes: 8 a 14h
- Salario: en función experiencia
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”
ANALISIS SITUACION ARANCELES EEUU-UE-ESPAÑA (FEBRERO 26)
MISION COMERCIAL DIRECTA A COSTA DE MARFIL Y/O GHANA (14-19/06/2026)
| MISION COMERCIAL A COSTA DE MARFIL Y/O GHANA.
14-19 DE JUNIO DE 2026 |
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| ORGANIZA | CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LEON |
| INFORMACION | Se trata de una misión comercial directa, ABIERTA A LA PARTICIPACION DE LAS EMPRESAS DE CASTILLA Y LEON y con elaboración de agenda de entrevistas, a unos de los mercados más interesantes de Africa subsahariana.
La misión comercial cuenta con la colaboración de la Consultora INAFRICA, experta en mercados africanos y que se encargará de la preparación de las agendas de trabajo individuales para las empresas participantes. Cada empresa inscrita en esta misión dispondrá de una agenda de trabajo individual con potenciales clientes, empresas y organismos del país, elaborada de forma consensuada entre la empresa exportadora e INAFRICA. |
| SECTORES | MULTISECTORIAL |
| PLAZO
ADMISIÓN DE SOLICITUDES |
Del 18 de febrero de 2026 a las 9:00 horas al 30 de abril de 2026 a las 14 h. Inscripción a través de: https://sede.camara.es/sede/leon/tramites/TR0000006364
La convocatoria está abierta a las empresas de Castilla y León |
| COSTE PARA
LAS EMPRESAS |
Costes: 743 € vuelos, 570 € hotel en Abidjan y/o 420€ hotel en Accra. Agenda de entrevistas 1500 € en Costa de Marfil y/o 1300 € en Ghana
Coste segundo acompañante: 743€ vuelos + 570 € hotel en Abidjan y/o 420€ hotel en Accra |
| INFORMACIÓN
INSCRIPCION |
adepaz@camaraleon.com |




