MUJER, PROMOCION PROFESIONAL: Subvenciones destinadas a empresas para fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León (2025)

OBJETO

Convocar, durante el año 2025, la concesión de las subvenciones en régimen de concesión directa para incentivar la promoción profesional de las mujeres en empresas de hasta 500 trabajadores/as que desarrollen su actividad en Castilla y León, con la finalidad de facilitar la promoción profesional de mujeres trabajadoras por cuenta ajena en empresas privadas para contribuir a que la participación de mujeres y hombres en el mercado de trabajo se realice con igualdad plena de oportunidades..

Se considera promoción profesional, a efectos de esta resolución, todo cambio de categoría o grupo profesional, según convenio colectivo, que conlleve la realización efectiva de funciones de mayor cualificación y un incremento salarial consolidable. En los casos de ausencia de convenio colectivo aplicable se considerará promoción profesional el cambio de funciones debidamente justificado que conlleve la realización efectiva de funciones de mayor cualificación con un incremento salarial consolidable.

 

BENEFICIARIOS

Empresas privadas y personas físicas empleadoras, que desarrollen su actividad empresarial en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León y que en su totalidad tengan hasta 500 trabajadores/as.

 

PARA QUÉ ES LA AYUDA

Será subvencionable la novación de contratos de trabajo que suponga una promoción profesional de carácter indefinido. En el supuesto de los contratos temporales, dentro del periodo subvencionable, deberá producirse la conversión del contrato temporal en indefinido.

La novación de contratos de trabajo debe formalizarse entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025.

 

PLAZO SOLICITUDES: hasta 30/09/2025

OFERTA DE EMPLEO: OPERARIO/A DE PLEGADORA (CERRADO EL PROCESO DE SELECCIÓN)

Buscamos un Operario de Plegadora con conocimientos de CNC CYBELEC para el conformado de chapa.

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos)

 

FUNCIONES: 

  • Manejo y programación básica de plegadora CNC CYBELEC para el conformado de chapa.
  • Interpretación de planos técnicos y especificaciones de producción.
  • Ajustes de parámetros, selección de utillajes y control de calidad en procesos de plegado.
  • Mantenimiento preventivo básico de la máquina.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Manejo de plegadoras CNC.
  • Conocimientos de interpretación de planos.
  • Habilidad para el trabajo preciso, atención al detalle.

 

OFRECEMOS:

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada Completa con horario de 7 a 15 horas
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + pluses según valía y experiencia.

Interesados enviar curriculum a rrhh@mmetalic.com

Referencia. Operario Plegadora

OFERTA DE EMPLEO: TUBERO/OFICIAL 1ª

Buscamos un TUBERO/OFICIAL 1ª para la Industria siderometalúrgica

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos)

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Interpretación precisa de planos isométricos y esquemas de tuberías.
  • Montaje, trazado, ajuste y ensamblaje de tuberías.
  • Corte, roscado, curvado y soldadura (colaborando con soldadores cuando sea necesario)
  • Reparación y mantenimiento de instalaciones de tubería industrial.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Experiencia mínima de 3 años.
  • Conocimientos de materiales, herramientas, y maquinaria propia del oficio.

 

SE VALORARA:

  • Formación específica en PRL para obra de construcción, trabajos en altura o espacios confinados.

 

OFRECEMOS:

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada Completa con horario de 7 a 15 horas
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + pluses según valía y experiencia.
  • Formación continua en nuevas técnicas y normativas del sector.

Interesados enviar curriculum a rrhh@mmetalic.com;

Referencia. TUBERO 1ª

CONCILIACIÓN: Subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en CyL (2025): líneas de reducción de jornada laboral y excedencia (FINALIZADO PLAZO)

OBJETO

Apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, facilitando la corresponsabilidad de los miembros de la unidad familiar en el cuidado de menores y familiares, mediante el fomento del ejercicio del derecho de reducción de jornada y excedencia, a través de una compensación económica por la pérdida de ingresos de aquellas personas que realicen la actuación subvencionable. Se establecen las siguientes líneas de ayudas:

 

BENEFICIARIOS

Personas trabajadoras que hubieran iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024 y reúnan los requisitos previstos para cada línea de ayuda.

 

PLAZO SOLICITUDES: hasta 30/04/2025

OFERTA DE EMPLEO: FONTANERIA Y CONSTRUCCION (CERRADO PROCESO SELECCIÓN)

🔧 Empresa mirandesa busca personal para fontanería y construcción 🔨

¿Quieres estabilidad laboral, un buen sueldo y la oportunidad de aprender un oficio? 🚀 En nuestra empresa de fontanería y construcción, estamos buscando una persona con ganas de trabajar y crecer profesionalmente.

🔹 Lo que ofrecemos:

✅ Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
✅ Salario competitivo acorde a la experiencia y valía.
✅ Formación a cargo de la empresa si no tienes conocimientos previos en fontanería y construcción.
✅ Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.

🔹 Requisitos:

✔ Actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso.
✔ Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
✔ Valorable carnet de conducir. 🚗

Si te interesa formar parte de un equipo profesional y estable, envíanos tu CV a 📩 empleo@camaramiranda.com Asunto 25/25

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo respondiendo a este correo con el asunto “Baja de CV”.

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (CERRADO PROCESO DE SELECCIÓN)

Candelabro S.L. es una empresa líder en la creación de iluminación y mobiliario de diseño para proyectos contract, con más de 60 años de trayectoria en el sector ubicada en Miranda de Ebro. Apostamos por la innovación, la calidad y el trabajo en equipo y queremos seguir creciendo contigo.

Puesto: Auxiliar Administrativo/a (Jornada completa)

Buscamos incorporar de forma inmediata a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para gestionar las tareas administrativas y operativas de la empresa.

¿Qué harás como auxiliar administrativo?

  • Atención al cliente y proveedores
  • Contabilidad y facturación
  • Uso de sistemas de gestión ERP y CRM
  • Gestión de pedidos y coordinación con los distintos departamentos
  • Tareas administrativas generales y soporte a dirección

Requisitos

  • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o áreas relacionadas
  • Experiencia: Mínimo de 1 año en un puesto similar
  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)
  • Capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Excelente comunicación verbal y escrita
  • Conocimientos de inglés
  • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma

Se Ofrece

  • Contrato a jornada completa (40 horas semanales).
  • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia.
  • Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.
  • Excelente ambiente laboral en un entorno innovador.
Las personas interesadas deben enviar CV a: admin@garciarequejo.es

INVERSIÓN, COMERCIO Y SERVICIOS: subvenciones dirigidas a la modernización, digitalización y mejora de la gestión del comercio de CyL 2025

Objeto:

Subvenciones para la financiación de proyectos de inversión dirigidos a la modernización, digitalización y mejora de la gestión sobre la base de la innovación de los establecimientos comerciales minoristas y de prestación de servicios de proximidad de Castilla y León.

 

Proyectos y gastos subvencionables:

Podrán subvencionarse, con el detalle y con las excepciones que puedan establecerse en las convocatorias, las siguientes categorías de gastos:
a) La realización, en su caso, de una auditoría energética y/o una auditoría ambiental, cuando se realicen con medios ajenos.
b) La redacción de proyectos técnicos y la dirección facultativa de los trabajos.
c) Las obras e instalaciones de adecuación interior y/o exterior del establecimiento, que afecten al acondicionamiento, la distribución, la protección y seguridad o la mejora de la imagen del mismo, así como las dirigidas a la eliminación de barreras que mejoren la accesibilidad a las personas con discapacidad y las dirigidas a la implantación de buenas prácticas medioambientales que impliquen reducir los consumos energéticos y/o de agua, y/o minimizar la generación de residuos o gestionarlos de forma más adecuada conforme a la jerarquía de residuos, y/o minimizar otros impactos de carácter medioambiental.
d) La adquisición y/o instalación de rótulos en el exterior del establecimiento, identificativos del nombre comercial, la marca, el logotipo o similares y la adquisición e instalación de toldos.
e) La adquisición y/o instalación y montaje de mobiliario y maquinaria vinculados al ejercicio de la actividad subvencionable.
f) El hardware, el software, el mobiliario tecnológico y los servicios de apoyo necesarios para la implementación de herramientas o soluciones tecnológicas vinculadas con la gestión de la actividad (clientes, proveedores, automatización de operaciones, ciberseguridad, control de stock…), la comercialización (páginas web, tiendas online…) y la mejora de la experiencia de compra en el entorno físico o digital (gestión de turnos, procesos de pagos, puntos de entrega inteligentes…).
Las herramientas y soluciones tecnológicas tienen que estar plenamente operativas a la fecha de presentación de la solicitud de subvención.

 

Serán subvencionables los gastos que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar relacionados de manera indubitada con el proyecto objeto de la solicitud de ayuda y ser necesarios para su ejecución.
b) Ejecutarse dentro del período subvencionable establecido en cada convocatoria.
c) Encontrarse efectivamente pagados a la fecha de presentación de la solicitud de subvención

 

Cuantía de la subvención y criterios de valoración:

La cuantía de la subvención, por cada establecimiento para el que se solicite, será de un 75% del presupuesto aceptado con los siguientes límites:
a) No serán subvencionables los proyectos con un presupuesto subvencionable inferior a 2.000 euros.
b) El presupuesto máximo aceptado será de 40.000 euros.

 

Plazo solicitudes

Desde el  30 de abril de 2025 hasta el 15 de mayo de 2025

VIÑEDOS: Ayudas para la reestructuración y reconversión de viñedos en la Comunidad de Castilla y León (solicitudes hasta 29/04/25)

Se podrán acoger a esta ayuda las personas viticultoras y futuros viticultores, cuyos viñedos se destinen a la producción de uva para vinificación y que vayan a reestructurar y/o reconvertir viñedos

 

GUÍA PARA FINANCIACIÓN PYMES

Nos complace presentar la Guía para la Financiación de Pymes, una iniciativa impulsada por la Comisión de Financiación de la Cámara de Comercio de España, con el propósito de proporcionar a las pequeñas y medianas empresas información clara, accesible y útil sobre las distintas alternativas de financiación disponibles en el mercado.

Las pymes representan el motor económico de nuestro país y, sin embargo, a menudo se enfrentan a dificultades a la hora de acceder a recursos financieros que impulsen su crecimiento y consolidación. Con esta guía, hemos querido ofrecer una herramienta práctica que sirva como punto de partida para conocer las opciones de financiación bancaria y no bancaria, así como otros instrumentos de apoyo que faciliten el desarrollo empresarial.

Este documento ha sido elaborado en colaboración con expertos del sector y cuenta con la participación de diversas entidades públicas y privadas, que desempeñan un papel clave en el ecosistema financiero. Nuestra intención es que esta guía sea un recurso de referencia para todas aquellas pymes que necesiten orientación en la búsqueda de financiación adecuada a sus necesidades.

BUZÓN CONSULTAS EEUU

La Secretaria de Estado de Comercio del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa ha creado un buzón específico para atender cualquier consulta relacionada sobre las medidas llevadas a cabo por parte de la Administración estadounidense.