Empresa mirandesa precisa cubrir puesto de administración y gestión
- Comienzo enero 2026
- Jornada mañana y tarde
- Buenas condiciones
- Titulación requerida: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Autor: Cámara Miranda
PROCESO ELECTORAL 2025-26
Las Cámaras son Corporaciones de Derecho Público con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, que se configuran como órganos consultivos y de colaboración con las Administraciones Públicas, sin menoscabo de los intereses privados que persiguen, con estructura y funcionamiento democráticos.
El 4 de diciembre el Boletín oficial del Estado publicó la Orden ECM/1382/2025, de 28 de noviembre, que declara abierto el proceso electoral para la renovación de los Plenos de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España.
Forman parte del censo electoral de la Cámara de Miranda de Ebro, pudiendo ejercer su derecho electoral activo y pasivo, las personas naturales y jurídicas, nacionales o extranjeras, que ejerzan actividades comerciales, industriales, o de servicios mediante establecimiento, delegaciones o agencias sitos en la demarcación territorial de Miranda de Ebro.
Queda abierto el proceso electoral de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro.
Las diferentes bases legales que recogen las elecciones Camerales son:
EL PERIODO DE EXPOSICIÓN DEL CENSO HA FINALIZADO
OFERTA DE EMPLEO: MOZO DE ALMACEN CON VEHICULO PROPIO
Mozo de almacén con vehículo propio (Miranda)
Descripción
Si quieres formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento tu búsqueda ha finalizado
Buscamos Moz@ de almacén con carnet de carretillas para nuestro almacén situado entre Lantaron (Alava) – Miranda de Ebro (Burgos)
Si eres una persona proactiva, dinámica, que te gusta el trabajo en equipo con foco en el detalle ¡esta es tu oferta!
Ofrecemos: estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
Requisitos mínimos
- Compromiso
- Adaptabilidad
- Superación
- Proactividad
- Actitud positiva
Inscripciones en: Grupo Andrés | Mozo de almacén con vehiculo propio (Miranda)
OFERTA DE EMPLEO: CALDERERO/A Y TUBERO/A
DESCRIPCION DEL PUESTO
Empresa del sector metal ubicada en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en calderería, equipos a presión y tubería, busca incorporar caldereros y tuberos con experiencia demostrada.
Las personas seleccionadas serán responsables de ejecución de proyectos, el cumplimiento de los Plazos y la calidad del producto final.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Supervisión y coordinación de las actividades diarias del taller, y asignar las tareas.
• Interpretación de planos y documentación técnica.
• Coordinación con los departamentos de oficina técnica y producción
• Control de producción, cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente, cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
REQUISITOS DEL PUESTO:
• Experiencia mínima de 5 años.
• Conocimientos sólidos en calderería y tuberías.
• Habilidad para interpretación de planos.
• Conocimientos de maquinaria y herramientas del sector.
SE OFRECE:
• Incorporación Inmediata en una empresa consolidada en el sector metalúrgico.
• Jornada Completa intensiva con horario de 7 a 15 horas.
ENVIAR LOS CV A: mafelca@mafelca.com
OFERTA DE EMPLEO: OPERADOR/A DE PLANTA QUIMICA
Bakelite Ibérica , S .A. ha abierto un proceso de búsqueda de selección para dos puestos de trabajo de Operador /a de Planta Química de duración determinada .
La oferta está abierta a candidatos /as que cumplan con los requisitos establecidos en la descripción adjunta. No se tendrán en cuenta los CV que no cumplan los requisitos
mínimos
Los /as interesados /as pueden enviar su CV a: hrspain@bakelite.com
Principales actividades :
1. Operar los medios técnicos y humanos de producción durante el turno .
2. Manejar todos los reactores de su sección .
3. Atender a servicios de planta: calderas, inspecciones, compresores de aire, chillers .
4. R ealizar los análisis de laboratorio necesarios .
5. Operar los medios técnicos y humanos de producción durante el turno
6. Filtrar el producto fabricado a tanques o contenedores .
7. Conocer la planificación y reportar desviaciones.
8. R eportar correctamente los datos de producción necesarios para la gestión de la producción.
9. Informar al jefe de turno sobre la situación de los reactores, desviaciones de la producción, especificaciones en proceso, finales, falta de materias primas , desviaciones asociadas al proceso,
reactores, y maquinaria en general
10. Participación activa en la reunión de cambio de turno.
11. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de la compañía.
12. Formar parte de la mejora continua en producción (SCRA´S, MCRS, 5S, ME, EDO´S, L1P, cálculo del OEE diario…) .
13. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario .
Requisitos:
➢ F.P. II , Grado Medio o similar.
➢ Experiencia en empresas de producción principalmente del sector químico.
Se valorará:
➢ Capacitación como bombero.
➢ Formación básica Prevención Riesgos Laborales .
➢ Formación en espacios confinados.
➢ Formación en alturas.
➢ Formación de operador de calderas.
➢ Manejo de carretilla elevadora.
➢ Primeros auxilios.
Se ofrece:
➢ Salario inicial de 37.800€/año mas variables.
➢ Trabajo a turnos de Lunes a domingo de mañana, tarde y noche. Se trabajan 4 días seguidos y se descansan dos.
➢ 30 días vacaciones anuales mas un mínimo de 4 días de libre disposición.
➢ No se trabaja en Semana Santa, San Juan del Monte, 4 semanas en verano y Navidad.
OFERTA DE EMPLEO: JEFE/A TALLER
JEFE TALLER
Buscamos un JEFE DE TALLER para la Industria siderometalúrgica
Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos),
DESCRIPCION DEL PUESTO
Empresa del sector metal ubicada en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en calderería y construcciones metálicas, busca incorporar un Jefe de Taller con experiencia demostrada en gestión de equipos y supervisión de procesos productivos.
La persona seleccionada será responsable de organizar, coordinar y supervisar el trabajo de un equipo de aproximadamente 20 operarios, garantizando la correcta ejecución de proyectos, el cumplimiento de los Plazos y la calidad del producto final.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Supervisión y coordinación de las actividades diarias del taller, y asignar las tareas.
- Interpretación de planos y documentación técnica.
- Coordinación con los departamentos de oficina técnica y producción
- Control de producción, cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
- Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente , cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
REQUISITOS DEL PUESTO:
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Formación: Ingeniería mecánica o FP Grado Superior en Fabricación mecánica o Calderería, o
- Experiencia mínima de 5 años.
- Conocimientos sólidos en calderería y construcciones metálicas.
- Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
- Habilidad para interpretación de planos.
- Conocimiento de maquinaria y herramientas del sector.
SE VALORARA:
- Formación específica en PRL para obra de construcción, manejo de ERP industrial.
SE OFRECE:
- Incorporación Inmediata en una empresa consolidada en el sector metalúrgico.
- Jornada Completa intensiva con horario de 7 a 15 horas.
- Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido tras periodo de prueba.
- Salario según convenio del sector siderometalúrgico + pluses según valía, responsabilidades y experiencia.
- Formación contínua en nuevas técnicas y normativas del sector.
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.
OFERTA DE EMPLEO: GERENTE
GERENTE
Somos una empresa líder en el sector de mantenimiento y montajes industriales, especializada en proyectos para Centrales Nucleares y plantas químicas.
Buscamos un GERENTE con sólida experiencia en la gestión integral, que impulse nuestros proyectos y fortalezca la relación con nuestros clientes, para trabajar en la zona de Miranda de Ebro, Briviesca, Burgos y Vitoria.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Tu misión como Gerente: serás el punto clave entre el cliente y nuestro equipo, liderando la ejecución de proyectos industriales y labores comerciales. Coordinarás a equipos multidisciplinares de ingeniería, producción y montaje, garantizando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.
- Gestionar el personal y aprovisionamientos, supervisando la correcta ejecución de los trabajos con el apoyo de encargados y jefes de obra.
- Elaborar presupuestos. Gestionar facturación y seguimiento económico de los proyectos.
- Supervisar certificaciones, normativa de obra.
- Controlar los recursos materiales y humanos para optimizar la ejecución.
REQUISITOS DEL PUESTO:
- Formación: Grado en Ingeniería de Organización Industrial o Ingeniería Mecánica. Se valorará Master
- Experiencia mínima de 5 años gestionado proyectos y equipos.
- Conocimientos sólidos en:
- Gestión de proyectos.
- Experiencia en coordinación de equipos y gestión de personal.
- Capacidad de relación con clientes y gestión económico-administrativa de proyectos (presupuestos, certificaciones, facturación).
- Disponibilidad para viajar
- Puesto con retribución fija mas variable vinculada al cumplimiento de objetivos
SE OFRECE:
- Incorporación Inmediata en una empresa consolidada en el sector metalúrgico.
- Salario a convenir según aptitud y valía.
- Puesto de responsabilidad con proyección profesional.
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.
ÉXITO EN EL ENCUENTRO EMPRESAS POR EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO
Más de 80 empresas comparten en Miranda de Ebro el futuro del mercado laboral, los nuevos modelos de crecimiento sostenible, el uso adecuado de la inteligencia artificial y las nuevas herramientas competitivas de las empresas
🟥 Encuentro Empresas: EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO
Más de 80 empresas asistieron al Encuentro de Empresas por el Empleo y el Emprendimiento, organizado por la Cámara de Comercio de Miranda de Ebro, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla (Ecyl). La jornada, que ha reunido a todos los sectores del tejido productivo sirvió para reflexionar sobre las tendencias actuales del mercado laboral y para generar sinergias desde la colaboración público-privada generar sinergias orientadas al desarrollo económico del territorio.
Durante la apertura del acto, en el que se guardó un minuto de silencio en honor a la memoria de Fernando Escobillas, presidente de la Cámara que falleció el pasado 27 de noviembre, el vicepresidente de la Cámara, Gerardo Martínez Pérez, señaló que “el objetivo principal de esta jornada es poner a disposición de las empresas y de las personas emprendedoras un espacio real de intercambio, diálogo y aprendizaje”.
Asimismo, resaltó el papel de la institución cameral afirmando que “las Cámaras tenemos un contacto directo y permanente con el tejido empresarial, lo que nos permite identificar necesidades, anticipar tendencias y contribuir a crear sinergias que favorezcan tanto el empleo como la competitividad de nuestras empresas”. Martínez dirigió un agradecimiento expreso al Ecyl por hacer posible este encuentro, valorando su compromiso con el desarrollo económico, la empleabilidad y el emprendimiento en la ciudad.
También quiso subrayar la fortaleza del tejido productivo local asegurando que “Miranda de Ebro es una ciudad con talento, con fuerza industrial y con capacidad de emprendimiento”, y que encuentros como este “no son solo necesarios, sino estratégicos para seguir avanzando”.
El ECYL ha participado activamente en la jornada, explicando a las empresas los servicios que el organismo pone a su disposición. Los técnicos abordaron cuestiones clave como la intermediación laboral, el asesoramiento en modalidades de contratación, la formación adaptada a las necesidades reales del mercado y las ayudas dirigidas al autoempleo, la contratación o la mejora de la cualificación.
Además, se ha presentado el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación de Castilla y León (COECYL), cuya labor está orientada a facilitar a las empresas la incorporación de trabajadores con perfiles ajustados a su producción.
La conferencia del economista Jesús Ripoll puso el foco en los retos del liderazgo contemporáneo y en la necesidad de modelos organizacionales centrados en las personas. Destacó que la actitud del líder es hoy el principal motor para atraer y retener talento, analizando competencias como la resiliencia, la comunicación y la motivación. También, reflexionó sobre nuevos modelos de crecimiento sostenible, la importancia del clima laboral, el impacto de la satisfacción del equipo bajo la premisa “empleados felices, empresas rentables” y la necesidad de redefinir el concepto de éxito empresarial desde la innovación y la capacidad de adaptación.
La visión empresarial continuó de la mano de Javier Cámara-Rica, CEO de beBee.com, quien destacó la relevancia de fortalecer la formación local afirmando que “invertir en educación local y programas digitales accesibles es clave para retener el talento y fomentar startups innovadoras”. Por su parte, Sonia Herzog, CEO del Grupo JSV, aseguró que “siempre hemos apostado por Miranda de Ebro, y no sólo por el orgullo de ser de aquí, sino plenamente convencidos de las grandes ventajas competitivas que ofrece esta ciudad”. Herzog ha resaltado el potencial logístico del municipio y la importancia de la formación para seguir creciendo, especialmente en un sector en plena expansión.
La jornada culminó con la intervención del profesor de ingeniería Carlos Fernández de Vigo, quien a través de la ponencia IA aplicada: innovación y eficiencia al servicio de la empresa profundizó en el potencial de la inteligencia artificial para mejorar la competitividad y optimizar procesos, insistiendo en la importancia de “una IA ética, responsable y centrada en las personas”. Además, señaló la necesidad de diseñar soluciones que garanticen soberanía del dato, seguridad y cumplimiento normativo, evitando dependencias tecnológicas y apostando a la vez por modelos energéticos sostenibles y resilientes.
El encuentro, presidido por Leticia García, Consejera de Industria, Comercio y Empleo, contó con la asistencia del Gerente regional del Ecyl, Jesús Blanco; la secretaria del Consejo de Cámaras, Marian Hidalgo, así como diferentes autoridades locales y provinciales y estuvo conducido por el periodista Carlos Echeguren.
OFERTA DE EMPLEO: TECNICO INSTALADOR TELECOMUNICACIONES, REDES Y SISTEMAS MICROINFORMATICOS
Oferta de Empleo: Técnico Instalador de Telecomunicaciones, Redes y Sistemas Microinformáticos
Ubicación: Miranda de Ebro (Burgos)
Empresa: Blancatel – Operador de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos
En Blancatel, empresa especializada en la prestación de servicios de Internet, telefonía móvil y soluciones informáticas tanto para empresas como para particulares, buscamos incorporar un Técnico Instalador de Telecomunicaciones, Redes y Sistemas Microinformáticos para nuestro equipo técnico en Miranda de Ebro.
Funciones principales:
- Instalación y configuración de servicios de acceso a Internet (Fibra Óptica, WiFi/WiMAX, Satélite).
- Soporte técnico presencial y remoto a clientes particulares y empresas.
- Configuración de routers, switches, firewalls y otros componentes de red.
- Instalación, mantenimiento y reparación de redes informáticas.
- Montaje, configuración y reparación de equipos informáticos y sistemas operativos Windows.
Requisitos:
- Conocimientos en tecnologías de redes y telecomunicaciones.
- Experiencia en instalación y configuración de dispositivos de red.
- Manejo de sistemas operativos Windows a nivel técnico.
- Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas.
- Permiso de conducir B1.
Se valorará:
- Formación específica en telecomunicaciones o informática.
- Experiencia previa en puestos similares.
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Formación complementaria a cargo de la empresa.
- Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
Si te apasiona la tecnología, tienes iniciativa y quieres desarrollarte en el sector de las telecomunicaciones, ¡te estamos esperando!
Envía tu CV actualizado y forma parte del equipo Blancatel a: empleo@blancatel.com
HOMENAJE A EMPRESAS MIRANDESAS FAMILIARES CON 3 GENERACIONES O MÁS «EMPRESAS CON HISTORIA, EMPRESAS CON MIRANDA»
19/11/25. La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro ha celebrado en los Salones del Restaurante Carbón de Miranda de Ebro un homenaje a las Empresas Familiares Mirandesas con tres generaciones o más.
Un reconocimiento que pone en valor su esfuerzo, su capacidad de adaptación y el legado que han sabido construir a lo largo del tiempo.
🟥 Empresas con Historia, Empresas con Miranda
La Cámara rinde homenaje a las empresas familiares mirandesas con tres generaciones o más
La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro celebró el miércoles 19 de noviembre, en los salones del Restaurante Carbón, un emotivo acto de reconocimiento a las empresas familiares mirandesas que cuentan con tres generaciones o más de trayectoria. Un encuentro que buscó poner en valor su esfuerzo, su compromiso con la ciudad y el legado que han construido a lo largo de décadas.
Estas empresas representan un pilar fundamental para Miranda: generan empleo estable, mantienen viva la tradición empresarial local y demuestran una extraordinaria capacidad de adaptación a los cambios sociales, tecnológicos y económicos. Su continuidad es, en muchos casos, el resultado de una combinación única de valores familiares, profesionalización y visión de futuro.
🕘 Un acto para reconocer historia, compromiso y contribución
La jornada comenzó a las 19:45h con la recepción de las empresas homenajeadas. A las 20:00h tuvo lugar la llegada del resto de invitados, autoridades y medios de comunicación, dando paso a una sesión marcada por la emoción, la reflexión y la puesta en valor de la empresa familiar.
Bienvenida institucional
A las 20:15h, D. Gerardo Martínez Pérez Vicepresidente de la Cámara de Comercio dio la bienvenida oficial al acto, destacando el papel vertebrador de estas empresas en la vida económica y social de Miranda.
Intervención de Banco Sabadell
A continuación, intervino Gabriel López Martín, Director de Segmento Empresas Territorial Norte de Banco Sabadell, entidad colaboradora del evento, quien subrayó la importancia del relevo generacional y la profesionalización dentro del tejido empresarial familiar.
Ponencia “La empresa familiar”
A las 20:20h tomó la palabra Alberto Gómez Barahona, rector de la Universidad Isabel I, con una ponencia centrada en los retos actuales de las empresas familiares, su evolución histórica y el equilibrio entre tradición e innovación. Su intervención preparó el marco perfecto para la mesa redonda posterior.
🗣️ Mesa redonda: miradas desde dentro
A las 20:40h dio comienzo la mesa redonda, moderada por la Cámara y protagonizada por tres empresas referentes de Miranda:
- Discoteca Orosco
- Cocinas Gabanes
- Yoldi Martínez Correduría de Seguros
A través de sus experiencias, se abordaron cuestiones clave como la continuidad familiar, las dificultades del relevo generacional, la innovación en negocios con décadas de historia y el valor del arraigo territorial. Sus testimonios ofrecieron una visión cercana y realista del camino que recorren muchas empresas familiares de Miranda.
🏅 Entrega de reconocimientos
Tras la intervención de la alcaldesa de Miranda de Ebro, Aitana Hernando Ruiz, comenzó la entrega de reconocimientos a las empresas homenajeadas. La C de Cámara, símbolo de agradecimiento y pertenencia, fue entregada una a una mientras se destacaban breves pinceladas de su historia y su contribución a la ciudad.
Este momento, cargado de emoción, permitió visibilizar el impacto real que estas empresas han tenido —y siguen teniendo— en la identidad y la economía local. Muchas de ellas superan ya el medio siglo de actividad, y otras alcanzan incluso los cien años de historia.
LISTADO DE EMPRESAS HOMENAJEADAS
- Alejandro Serrano
- Alimentación Tolosana
- Autobuses Barredo
- Cafés Gometero
- Carnicería Madale
- Carpintería Metálica Mirandesa
- COCINAS GABANES
- Comercial Eléctrica
- Creaciones Magasa
- Diamante Choco Churrería
- Fabricados «La Nave»
- Farmacia Adrio
- Farmacia Mª José Losa
- Farmacia Mercedes Peña
- Farmacia Raúl Losa
- Ferreteria Urbiztondo
- Gamboa
- Hormías
- Kiosko Albeniz
- La Palmera
- Logística Deóbriga
- Loterías «La 4»
- Lua
- Maderas Ima
- Maderas Susaeta
- Masfiel
- Muebles Peña
- Orosco
- Panadería Lahoya
- Pinturas Ladrero
- PRENSA ALBENIZ
- Resines
- Restaurante La Vasca
- Robrillos
- Taller y grúas Gómez
- Talleres barbero
- Tejidos La Colina- Mª Victoria Truchuelo
- Yoldi Martínez
- Pollería Maves
🤝 Compromiso con el tejido empresarial mirandés
El acto concluyó a las 21:45h con el cierre institucional y la entrega de una distinción especial a Banco Sabadell y al ponente Alberto Gómez Barahona, reconociendo su implicación en esta jornada.
Posteriormente, a las 21:50h, los asistentes disfrutaron de un cóctel que permitió continuar compartiendo experiencias, anécdotas y conversaciones en un ambiente distendido.
🟨 Un reconocimiento que mira al futuro
Con esta iniciativa, la Cámara de Comercio de Miranda de Ebro reafirma su compromiso de seguir apoyando, visibilizando y acompañando al tejido empresarial local. Las empresas familiares representan una parte esencial de nuestra identidad colectiva; son testimonio de resiliencia, innovación y fortaleza.
Este reconocimiento no solo celebra su historia, sino también el futuro que continúan construyendo para Miranda.
**SI HAY ALGUNA EMPRESA QUE ES DE 3 GENERACIONES O MÁS Y NO APARECE EN ESTE LISTADO, POR FAVOR CONTACTAR CON LA CÁMARA DE COMERCIO DE MIRANDA DE EBRO PARA QUE PODAMOS HACER SU MERECIDO RECONOCIMIENTO**
