OFERTA DE EMPLEO: JEFE/A DE EQUIPO (PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO)

Empresa del metal necesita cubrir vacante de Jefe/a de Equipo:

  • Funciones:
    • Coordinación y control de turno de trabajo de 10 operarios-as.
    • Máquinas de trabajo: equipos láser, máquinas plegadoras, máquinas auxiliares, línea montaje.
    • Aprovisionamiento a puesto de trabajo de materiales.
    • Control de producción de turno.
    • Seguimiento de normas de calidad.
    • Seguimiento de instrucciones de riesgos laborales.
  • Dependencia jerárquica: Jefe de Producción.
  • Condiciones:
    • Contrato de trabajo indefinido tras período de prueba (3 meses)
    • Salario competitivo.
    • Condiciones particulares de empleados.
  • Requerimientos:
    • Grado medio o superior rama metalúrgica.
    • Experiencia superior a 7 años.
    • Residencia en la localidad de Miranda de Ebro o alrededores.

Las personas interesadas deben enviar CV a:  empleo@camaramiranda.com Asunto 25/02 Jefe/a de equipo

OFERTA DE EMPLEO: FISIOTERAPIA

❤️ ¿Te apasiona la fisioterapia? 💼¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional? 🤚🏼¡Únete a Nuestro Equipo en Clínica “Cristina Ezcurra Fisioterapia”!

💆🏼‍♀️ Si eres fisioterapeuta, te apasiona la fisioterapia y buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad!

📍 Sobre Nosotros: ubicada en Miranda de Ebro (Burgos). 🙂 Nuestro enfoque es crear un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada miembro del equipo contribuye a ofrecer un servicio de calidad y a construir un futuro prometedor dentro de la empresa.

La Oportunidad: Estamos buscando un Fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo en un puesto de media jornada, ampliable a jornada completa según demanda y crecimiento del profesional en la clínica.

Lo Que Ofrecemos:

  • 💰Salario competitivo.
  • 📄Contrato indefinido.
  • 😉Ambiente de trabajo relajado y cómodo: Trabajarás exclusivamente con pacientes privados en un entorno distendido, donde podrás enfocarte en lo que realmente importa: la rehabilitación de tus pacientes.

Requisitos:

  • 🎓Diplomatura o Grado en Fisioterapia
  • ⏰Disponibilidad mañana y tarde.

📜Se valorarán positivamente otras formaciones y, sobre todo, las ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el campo.

🏃🏼‍♀️Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y unirte a un equipo que valora tu talento y dedicación, ¡queremos conocerte! ✉️Envía tu CV y una carta de presentación a cristinaezcurrafisioterapia@gmail.com y cuéntanos por qué eres el candidato ideal para este puesto.

 

OFERTAS DE EMPLEO: UN PERFIL ADMINISTRATIVO/A Y UN PERFIL EXCEL (PROCESO SELECCIÓN CERRADO)

Empresa busca cubrir 2 puestos de trabajo:

PUESTO 1.- ADMINISTRATIVO PARA TAREAS DEPARTAMENTO CLIENTES

Inglés OBLIGATORIO

Francés OPCIONAL/VALORABLE

Estudios mínimos FP/GRADO ADMINISTRACIÓN

Experiencia mínima :1 año

Conocimientos Informáticos :Word, Excel.

 

PUESTO 2.- PERSONA CON ALTO NIVEL DE EXCEL,PARA CREACION DE HOJAS Y MACROS DENTRO DE LA EMPRESA.

Inglés OBLIGATORIO

 

Las personas interesadas enviar CV a: empleo@camaramiranda.com Asunto 01/25 administración

RECONOCIMIENTO A LA RESTAURACIÓN MIRANDESA «Miranda un referente gastronómico»

14/11/24. La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro ha celebrado en los Salones del Restaurante Carbón de Miranda de Ebro este encuentro exclusivo para los miembros del Club Cámara que reconoce la trayectoria y esfuerzo de destacados empresarios del sector de la restauración, quienes han sido fundamentales en el desarrollo de la gastronomía local, en el impulso económico de la ciudad y que con su visión han impulsado la imagen de nuestra ciudad a través de la gastronomía.

El presidente de la Cámara ha inaugurado el evento destacando la excelencia de la gastronomía mirandesa y la relevancia de este sector para el progreso de la ciudad. En su discurso, el presidente subraya el propósito de esta iniciativa, que marca el inicio de una serie de eventos anuales en los que se busca dar continuidad al reconocimiento de distintos sectores empresariales que contribuyen al desarrollo de Miranda de Ebro. “Nos reunimos esta noche para rendir homenaje a aquellos que han dejado una huella imborrable en el sector de la restauración”, afirma el presidente en el mensaje de apertura. “Reconocemos su esfuerzo, su dedicación y su inestimable aportación al desarrollo de la gastronomía mirandesa, que está proyectando a Miranda de Ebro como un referente en el ámbito gastronómico. Este evento es solo el inicio de una iniciativa que pretende en futuras ediciones reconocer la labor de empresarios de otros sectores que también contribuyen al crecimiento de nuestra ciudad”.

El presidente dedica además unas palabras especiales a Jesús Mª Conde, plenario de la Cámara y líder de Grupo Bocca (Carbón, Bocca, Catering, Debiccio, Lovetxuleta), cuya trayectoria en el sector de la restauración es un referente en Miranda de Ebro y en toda la región. “Jesús es una de esas figuras que merece nuestro reconocimiento, no solo por lo que ha logrado con sus múltiples iniciativas, sino también por el espíritu emprendedor que sigue demostrando con nuevos proyectos y desafíos”, destaca el presidente.

La Cámara de Comercio también expresa su profundo agradecimiento al Banco Sabadell por el patrocinio del evento.

Durante la velada, se hizo entrega de los reconocimientos a figuras destacadas de la gastronomía local como Alberto Molinero y Alejandro Serrano por sus Estrellas Michelín, Iñigo Ruiz Salazar por ser la tercera generación de su negocio Gonzalo Antón San Juan por su destacada trayectoria empresarial.

Además, disfrutamos de una ponencia  a manos de Javier Pérez Andrés sobre el momento de la gastronomía mirandesa y lo que supone para la economía y de una mesa redonda con estos grandes protagonistas del sector dónde se trataron temas para fomentar el impulso de nuestra ciudad  y cómo aprovechar este buen momento para atraer clientes y turismo a la ciudad.

El evento fue clausurado por la alcaldesa Aitana Hernando y finalizó con un cocktail networking en el que homenajeados, autoridades, ponente y asociados al Club Cámara pudieron en un ambiente distendido intercambiar impresiones, ideas, …

 

Networking y colaboración en el Club Cámara

Este evento, además de rendir homenaje a los profesionales de la restauración mirandesa, es una oportunidad para promover el networking y la colaboración entre los socios y socias del Club Cámara. Conformado por más de 120 empresas, el Club Cámara se consolida como un espacio de referencia para el fortalecimiento del tejido empresarial de Miranda de Ebro.

La Cámara de Comercio celebra el talento, la innovación y el compromiso de los restauradores, a la vez que impulsa nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo para Miranda de Ebro.

DIGITALIZACIÓN: SUBVENCIONES DESTINADAS A FAVORECER LA DIGITALIZACIÓN BÁSICA EN LAS PYMES DE CASTILLA Y LEÓN (solicitudes hasta 31/12/25)

Concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva atendiendo a su orden de presentación, destinadas a financiar los proyectos de digitalización básica en las pymes de Castilla y León.

 

¿Quién lo puede solicitar?

  • Pymes, incluidos los autónomos, con domicilio social o centro de trabajo en Castilla y León.
  • Quedan excluidas las comunidades de bienes, las empresas públicas y las sociedades civiles, así como las asociaciones, fundaciones, administraciones públicas y, en general, las entidades sin ánimo de lucro.

 

¿Para qué es la ayuda?:

Se consideran proyectos subvencionables los proyectos de digitalización básica en autónomos y pymes de Castilla y León, dirigidos a la implementación de las primeras herramientas o soluciones digitales en una empresa.

Se consideran costes o gastos subvencionables, según se señale en cada convocatoria de aplicación, los siguientes:
a) Software, incluyendo XaaS.
b) Hardware y los equipos necesarios para la implementación de la solución o soluciones objeto del proyecto, incluyendo XaaS.
c) Colaboraciones externas necesarias para la realización de uno o varios de los siguientes conceptos:

i. Consultoría de procesos que permita detectar las principales necesidades de la entidad beneficiaria en relación con su proceso de digitalización.
ii. Consultoría tecnológica sobre las mejores herramientas para abordar las necesidades de la entidad beneficiaria.
iii. Consultoría para la implantación de las herramientas/soluciones seleccionadas para su integración en los procesos de la pyme.
iv. Consultoría de seguimiento de la implantación realizada.
v. Capacitación de empleados de la entidad beneficiaria en las herramientas/soluciones implantadas.

Cuantía:

  • La ayuda consistirá en una subvención a fondo perdido por importe de 1.200 euros.
  • El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que supere el coste de la actividad o proyecto subvencionado.
  • El importe total de las ayudas de minimis concedidas a una única empresa no excederá de trescientos mil euros (300.000 €) en el período de tres años previos a la concesión, o en su caso el límite que le sustituya.

XVII EDICIÓN PREMIOS COMERCIO TRADICIONAL CYL (solicitudes hasta 08/11/2024)

Objeto:

Convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, de la «XVII Edición de los Premios de Comercio Tradicional de la Comunidad de Castilla y León», con el fin de reconocer y premiar la buena gestión en el ámbito de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas castellanas y leonesas del sector, las buenas prácticas comerciales que hayan podido implementar, así como el desarrollo y modernización de su empresa mediante la innovación y las nuevas tecnologías

 

Fecha de publicación:

29 de octubre de 2024

 

¿Quién lo puede solicitar?

Podrán optar a los premios las PYMES con domicilio social en Castilla y León, dedicadas al comercio minorista y que se encuentren dadas de alta, al menos, en los epígrafes 64, 65 y 66 del impuesto de actividades económicas, o en la división 47 de la clasificación nacional de actividades económicas (CNAE 2009).

Cada candidato, aunque tenga más de un establecimiento comercial, sólo podrá presentar una candidatura, para uno de ellos y en la provincia donde este se ubique.

No podrán ser candidatos aquéllos que hubieran obtenido algún «Premio al Comercio Tradicional de Castilla y León» en alguna de las últimas 5 ediciones de estos premios

 

Presentación solicitudes

Hasta el 08/11/24

 

Más información y tramitación en: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181050732/Premio/1285320221003/Propuesta 

PLAN LGTBI PARA EMPRESAS

El pasado 9 de octubre se publicó en el BOE el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.

En el mismo se establecen el desarrollo reglamentario de la obligación de las empresas de implementar un conjunto planificado de medidas y recursos destinados a lograr la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI conforme a lo establecido en el artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas trans y los derechos de las personas LGTBI.

En este RD se establece que la negociación de estos planes se realizará en el marco de los convenios colectivos, es decir, por parte de los sindicatos que hayan negociado dicho convenio. Por lo tanto, la obligatoriedad de negociar un Plan LGTBI dentro de la empresa solo existirá en dos casos: si se dispone de un convenio empresarial propio o si no se aplica ningún convenio y se rige por el Estatuto de las personas Trabajadoras.