OFERTA DE EMPLEO: INGENIERO/A JUNIOR

Formación: Ingeniero T. Mecánico o Grado en Mecánica.

Experiencia: Se valorará mínimo 1 año de experiencia.

Formación post: Se valorarán conocimientos técnicos en diseño mecánico y herramientas de dibujo (Solid Edge, Solidworks, Catia,…)

Funciones: En dependencia del jefe de Ingeniería colaborará en la industrialización de procesos industriales así como la implantación de métodos operativos de trabajo. Seguimiento de planes de acciones correctivas, y mejora continua de procesos industriales conforme a normativa de aplicación.

Se ofrece:

  • condiciones salariales competitivas,
  • proyección profesional,
  • plan de formación y plan de carrera.
  • horario profesional: de lunes a viernes de 7 h – 15 h

 

Interesados enviar curriculum a empleo@camaramiranda.com 

Asunto: 30/25 INGENIERO/A 

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

OFERTA DE EMPLEO: CAMARERO/A

  • Nombre del puesto: CAMARERO
  • Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 1
  • Descripción de las tareas a realizar:
    • Personal de sala
    • Montaje y preparación de comedores
    • Preparación y servicios de catering
  • Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa (3 meses de período de prueba).
  • Incorporación inmediata: Sí
  • Horario: Flexible a convenir entre las partes.
  • Necesita experiencia previa en el puesto
  • Otros conocimientos/competencias:
    • Orientación al cliente
    • Buena predisposición
    • Capacidad de trabajo
  • Requisitos adicionales sobre el perfil profesional: Se precisa carné de conducir y disponibilidad de vehículo.

Las personas interesadas deben enviar CV a 📩  empleo@camaramiranda.com asunto 28/25

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo respondiendo a este correo con el asunto “Baja de CV”.

EL CONSEJO DE CÁMARAS VALORA LA POSICIÓN DE LIDERAZGO Y SENTIDO DE COMUNIDAD FRENTE A LOS ARANCELES IMPUESTOS POR TRUMP

El presidente del Consejo de Cámaras, Antonio Miguel Méndez Pozo valora la posición de liderazgo, unión y sentido de Comunidad entre los diferentes agentes económicos y sociales ante la reunión convocada por el Presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, ante las medidas adoptadas por Castilla y León frente a los aranceles impuestos por Trump.

Méndez Pozo alabó los 16,5M€ que la Junta pone a disposición de las empresas exportadoras para mitigar los efectos de la política arancelaria que afecta a nivel mundial.

En este sentido, puso en valor el papel de la red de Cámaras de Comercio, ya que son las únicas entidades emisoras de las certificaciones necesarias para el comercio internacional. De las 5.496 empresas exportadoras u operadores económicos, el 21,5% lo hacen a EEUU, por valor de 320 M€, es decir, el 3,09% del volumen exportador de Castilla y León.

A la hora de analizar este volumen por provincias, Valladolid, León, Burgos y Palencia alcanzan el 85%, seguidos de Salamanca y Segovia, mientras que Zamora, Soria y Ávila suman cerca del 2%. En este sentido, estas últimas tres provincias son las que menor riesgo asumen o está más atomizado. Por sectores, el caucho y manufacturas, aparatos mecánicos y eléctricos, vinos, perfumería y pastelería son los más perjudicados.

Por último, el presidente de la entidad cameral instó a reflexionar, a ir de la mano y a mantener la calma en días de turbulencias en un momento en el que   los movimientos geopolíticos y la importancia de actuar con rapidez y desde una estrategia sólida en Europa es clave ante los acontecimientos globales, donde debe de plantar cara desde la diplomacia y establecer una hoja de ruta clara, sin ambigüedades. No podemos permitirnos estar indecisos frente a las amenazas debemos establecer un frente común desde el diálogo y la empatía.

OFERTA DE EMPLEO: SOLDADOR/A DE ALUMINIO, Oficial 1ª

Buscamos un SOLDADOR DE ALUMINIO, Oficial 1ª, con alto nivel técnico y compromiso con la calidad.

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos)

 

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar trabajos de soldadura en piezas de aluminio, cumpliendo con especificaciones técnicas y estándares de calidad.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Experiencia mínima de 2 años.
  • Conocimiento en lectura de planos técnicos y procedimientos de soldadura.
  • Habilidad para el trabajo preciso, responsable y con orientación a la calidad del trabajo

 

SE OFRECE:

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada Completa con horario de 7 a 15 horas
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + Incentivos productividad.

Interesados enviar curriculum a rrhh@mmetalic.com

Referencia. SOLDADOR ALUMINIO

OFERTA DE EMPLEO: CARRETILLERO/A CON CARNET CONDUCIR (CERRADO PROCESO DE SELECCIÓN)

📍 Ubicación: Vitoria-Gasteiz
📄 Contrato: Jornada completa
🎯 Requisitos: Carnet de conducir B1 y carnet de carretilla
🔎 ¿Buscas una oportunidad estable en el sector logístico? ¡Te estamos buscando!

📌 SE OFRECE:
✅ Contrato estable.
✅ Incorporación inmediata.
✅ Buen ambiente de trabajo.

📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a empleo@camaramiranda.com asunto 27/25

NOTICIA CAMARA ESPAÑA SOBRE ARANCELES EEUU

  • El impacto sobre el conjunto de las exportaciones españolas de bienes sería muy limitado ya que las ventas de España a Estados Unidos solo representan el 5%, de nuestras exportaciones totales
  • El impacto sobre el PIB sería del 0,21%
  • La rúbrica de máquinas, aparatos mecánicos, y aparatos y material eléctrico -el sector que concentra mayores ventas a Estados Unidos- sería el más perjudicado

Madrid, 03/04/2025.- La Cámara de Comercio de España calcula que la imposición de aranceles del 20% por parte de Estados Unidos podría llegar a reducir nuestras exportaciones de bienes al país norteamericano una media del 14,3%.

En un cálculo realizado por el Servicio de Estudios de la Cámara de España, el análisis del impacto de la imposición de aranceles del 20% presenta un abanico máximo de reducción de las exportaciones del 18,4%, y mínimo del 10,1%.

En 2024 el valor de las exportaciones de España a Estados Unidos ascendió a más de 18.000 millones de euros y este país es nuestro principal mercado extracomunitario, después del Reino Unido. No obstante, el impacto sobre el conjunto de las exportaciones españolas de bienes será limitado, ya que las ventas de España a Estados Unidos representan menos del 5%, de nuestras exportaciones totales. En términos de PIB, apenas supondría una reducción del 0,21% anual.

Impacto estimado del incremento de los aranceles en EE.UU. sobre las exportaciones españolas

Arancel Impacto en exportacionesEspaña-EE. UU. Impacto máximo Impacto mínimo
20% -14,3%-2.598,5 M€ -18,4%-3.352,0 M€ -10,1%-1.844,9 M€

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Banco Mundial (World Integrated Trade Solution database), Ministerio de Economía, Comercio y Empresa (Datacomex).

El impacto de un incremento en los aranceles de EE.UU. sobre las importaciones procedentes de España será diferente según el tipo de producto, dependiendo del arancel medio aplicado en la actualidad, del valor de las exportaciones de los distintos bienes, así como de la sensibilidad de cada capítulo exportador a estos cambios.

Entre los principales grupos de bienes exportados por España a EE.UU. en 2024 destacaron los bienes de equipo (principalmente, maquinaria, material eléctrico, equipos electrónicos y motores de todo tipo: propulsión, hidráulicos, de émbolo, propulsores, eléctricos, etc. y para vehículos tractores, automóviles, motocicletas, barcos, construcción, etc.) y semimanufacturas (en especial, productos químicos-farmacéuticos o material de construcción), así como productos agroalimentarios (con particular peso de aceites y grasas).

En este sentido, la Cámara de España calcula que la rúbrica de máquinas, aparatos mecánicos, y aparatos y material eléctrico -el sector que concentra mayores ventas a EE.UU. – sería el más perjudicado.  En concreto, la disminución media de las exportaciones españolas de este grupo podría ser del 22,1%. También, las ventas a EE.UU. de productos químicos y farmacéuticos son significativas y un arancel del 20%, podría disminuir estas exportaciones en un 13,1%. En el capítulo de metales y sus manufacturas el impacto sería menos severo, con una reducción que podría llegar al 8,1%.

Impacto estimado del incremento de los aranceles en EE.UU. sobre las exportaciones españolas por grupos de productos

Capítulos TARIC** Aranceles 2022(en %) Exportación 2024 (Mill €) Impacto arancel 20%(sobre exportaciones totales)
Máquinas, aparatos mecánicos, aparatos y material eléctrico 1,09 4.013.901,95 -22,1%
Productos alimenticios y tabaco 7,45 3.566.557,92 -4,3%
Productos químicos y farmacéuticos 1,03 3.185.893,69 -13,1% 
Manufacturas de piedra, yeso, vidrio y joyería 1,76 1.183.496,02 -1,5% 
Metales y sus manufacturas (hierro, acero, aluminio, plomo, cobre, cinc, …) 1,37 984.246,72 -8,1%

** Clasificación TARIC: Sistema de clasificación de productos en la Unión Europea.

– Productos alimenticios: Capítulos TARIC 02-24 (excepto 06. Plantas vivas, productos de floricultura).

– Máquinas, aparatos mecánicos, aparatos y material eléctrico: Capítulos TARIC 84-85.

– Metales y sus manufacturas: Capítulos TARIC 72-81.

– Productos químicos y farmacéuticos: Capítulos TARIC 28-38.

– Manufacturas de piedra, yeso, vidrio, joyería: Capítulos TARIC 68-71.

– Plástico, caucho y sus manufacturas: Capítulos TARIC 39-40.

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Banco Mundial, (World Integrated Trade Solution database), Ministerio de Economía, Comercio y Empresa (Datacomex).

Debe señalarse que la exposición de la economía española a un incremento de los aranceles en EE.UU. es inferior a la que presentan otros socios comunitarios, ya que el grueso de las exportaciones españolas se dirige a la UE y resto de Europa (en torno al 74% del total).

Entre los grandes países de la Unión Europea, las exportaciones de bienes de Italia y Alemania a Estados Unidos suponen el 10% de su PIB; en el caso de Francia, representa alrededor del 7% y en el de España, menos del 2%. A cierta distancia de otros países, como Irlanda, Chipre, Luxemburgo o Bélgica, cuya exposición es especialmente elevada.

Adicionalmente a estos impactos estimados, a la materialización efectiva de esta política de corte proteccionista desde EE.UU. se añadirían posibles efectos indirectos. Por un lado, las menores ventas de los sectores afectados podrían trasladarse al resto de la economía por la vía de una menor demanda de los productos y servicios intermedios necesarios para su producción.

Por otro lado, el impacto que los aranceles norteamericanos podrían tener en los principales socios comerciales de España, como pueden ser Alemania, Francia o Italia, repercutiría negativamente en el crecimiento económico de estos países y/o en una menor demanda de inputs españoles para sus procesos de producción, lo que se traduciría en una menor demanda de productos y servicios fabricados en España.  A todo ello se añadirían los eventuales efectos sobre la menor exportación de servicios (transporte, logística, seguros, servicios de reparación y postventa, servicios financieros, etc.) vinculados a la propia exportación de bienes.


Entrevista en ‘La hora de La 1’ a Raúl Mínguez, director del Servicio de Estudios de Cámara de España

MUJER, PROMOCION PROFESIONAL: Subvenciones destinadas a empresas para fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León (2025)

OBJETO

Convocar, durante el año 2025, la concesión de las subvenciones en régimen de concesión directa para incentivar la promoción profesional de las mujeres en empresas de hasta 500 trabajadores/as que desarrollen su actividad en Castilla y León, con la finalidad de facilitar la promoción profesional de mujeres trabajadoras por cuenta ajena en empresas privadas para contribuir a que la participación de mujeres y hombres en el mercado de trabajo se realice con igualdad plena de oportunidades..

Se considera promoción profesional, a efectos de esta resolución, todo cambio de categoría o grupo profesional, según convenio colectivo, que conlleve la realización efectiva de funciones de mayor cualificación y un incremento salarial consolidable. En los casos de ausencia de convenio colectivo aplicable se considerará promoción profesional el cambio de funciones debidamente justificado que conlleve la realización efectiva de funciones de mayor cualificación con un incremento salarial consolidable.

 

BENEFICIARIOS

Empresas privadas y personas físicas empleadoras, que desarrollen su actividad empresarial en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León y que en su totalidad tengan hasta 500 trabajadores/as.

 

PARA QUÉ ES LA AYUDA

Será subvencionable la novación de contratos de trabajo que suponga una promoción profesional de carácter indefinido. En el supuesto de los contratos temporales, dentro del periodo subvencionable, deberá producirse la conversión del contrato temporal en indefinido.

La novación de contratos de trabajo debe formalizarse entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025.

 

PLAZO SOLICITUDES: hasta 30/09/2025

OFERTA DE EMPLEO: OPERARIO/A DE PLEGADORA (CERRADO EL PROCESO DE SELECCIÓN)

Buscamos un Operario de Plegadora con conocimientos de CNC CYBELEC para el conformado de chapa.

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos)

 

FUNCIONES: 

  • Manejo y programación básica de plegadora CNC CYBELEC para el conformado de chapa.
  • Interpretación de planos técnicos y especificaciones de producción.
  • Ajustes de parámetros, selección de utillajes y control de calidad en procesos de plegado.
  • Mantenimiento preventivo básico de la máquina.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Manejo de plegadoras CNC.
  • Conocimientos de interpretación de planos.
  • Habilidad para el trabajo preciso, atención al detalle.

 

OFRECEMOS:

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada Completa con horario de 7 a 15 horas
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + pluses según valía y experiencia.

Interesados enviar curriculum a rrhh@mmetalic.com

Referencia. Operario Plegadora

OFERTA DE EMPLEO: TUBERO/OFICIAL 1ª

Buscamos un TUBERO/OFICIAL 1ª para la Industria siderometalúrgica

Para trabajar en taller de Miranda de Ebro (Burgos)

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Interpretación precisa de planos isométricos y esquemas de tuberías.
  • Montaje, trazado, ajuste y ensamblaje de tuberías.
  • Corte, roscado, curvado y soldadura (colaborando con soldadores cuando sea necesario)
  • Reparación y mantenimiento de instalaciones de tubería industrial.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Experiencia mínima de 3 años.
  • Conocimientos de materiales, herramientas, y maquinaria propia del oficio.

 

SE VALORARA:

  • Formación específica en PRL para obra de construcción, trabajos en altura o espacios confinados.

 

OFRECEMOS:

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada Completa con horario de 7 a 15 horas
  • Contrato Inicial temporal con posibilidad de Indefinido
  • Salario según convenio del sector siderometalúrgico + pluses según valía y experiencia.
  • Formación continua en nuevas técnicas y normativas del sector.

Interesados enviar curriculum a rrhh@mmetalic.com;

Referencia. TUBERO 1ª

CONCILIACIÓN: Subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en CyL (2025): líneas de reducción de jornada laboral y excedencia (FINALIZADO PLAZO)

OBJETO

Apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, facilitando la corresponsabilidad de los miembros de la unidad familiar en el cuidado de menores y familiares, mediante el fomento del ejercicio del derecho de reducción de jornada y excedencia, a través de una compensación económica por la pérdida de ingresos de aquellas personas que realicen la actuación subvencionable. Se establecen las siguientes líneas de ayudas:

 

BENEFICIARIOS

Personas trabajadoras que hubieran iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024 y reúnan los requisitos previstos para cada línea de ayuda.

 

PLAZO SOLICITUDES: hasta 30/04/2025