INVERSIÓN, COMERCIO Y SERVICIOS: subvenciones dirigidas a la modernización, digitalización y mejora de la gestión del comercio de CyL 2026

Objeto:

Subvenciones para la financiación de proyectos de inversión dirigidos a la modernización, digitalización y mejora de la gestión sobre la base de la innovación de los establecimientos comerciales minoristas y de prestación de servicios de proximidad de Castilla y León.

 

Proyectos y gastos subvencionables:

Podrán subvencionarse, con el detalle y con las excepciones que puedan establecerse en las convocatorias, las siguientes categorías de gastos:
a) La realización, en su caso, de una auditoría energética y/o una auditoría ambiental, cuando se realicen con medios ajenos.
b) La redacción de proyectos técnicos y la dirección facultativa de los trabajos.
c) Las obras e instalaciones de adecuación interior y/o exterior del establecimiento, que afecten al acondicionamiento, la distribución, la protección y seguridad o la mejora de la imagen del mismo, así como las dirigidas a la eliminación de barreras que mejoren la accesibilidad a las personas con discapacidad y las dirigidas a la implantación de buenas prácticas medioambientales que impliquen reducir los consumos energéticos y/o de agua, y/o minimizar la generación de residuos o gestionarlos de forma más adecuada conforme a la jerarquía de residuos, y/o minimizar otros impactos de carácter medioambiental.
d) La adquisición y/o instalación de rótulos en el exterior del establecimiento, identificativos del nombre comercial, la marca, el logotipo o similares y la adquisición e instalación de toldos.
e) La adquisición y/o instalación y montaje de mobiliario y maquinaria vinculados al ejercicio de la actividad subvencionable.
f) El hardware, el software, el mobiliario tecnológico y los servicios de apoyo necesarios para la implementación de herramientas o soluciones tecnológicas vinculadas con la gestión de la actividad (clientes, proveedores, automatización de operaciones, ciberseguridad, control de stock…), la comercialización (páginas web, tiendas online…) y la mejora de la experiencia de compra en el entorno físico o digital (gestión de turnos, procesos de pagos, puntos de entrega inteligentes…).
Las herramientas y soluciones tecnológicas tienen que estar plenamente operativas a la fecha de presentación de la solicitud de subvención.

 

Serán subvencionables los gastos que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar relacionados de manera indubitada con el proyecto objeto de la solicitud de ayuda y ser necesarios para su ejecución.

b) Se hayan ejecutado entre el 1 de abril de 2025 y el 13 de marzo de 2026, ambos inclusive.

c) Encontrarse efectivamente pagados a la fecha de presentación de la solicitud de subvención

 

Cuantía de la subvención y criterios de valoración:

La cuantía de la subvención, por cada establecimiento para el que se solicite, será de un 75% del presupuesto aceptado con los siguientes límites:
a) No serán subvencionables los proyectos con un presupuesto subvencionable inferior a 2.000 euros.
b) El presupuesto máximo aceptado será de 40.000 euros.

 

Plazo solicitudes

Desde el  25 de marzo de 2025 hasta el 7 de abril de 2026

OFERTA DE EMPLEO: COMERCIO DE TELEFONIA MOVIL

Buscamos personal para tienda de telefonía móvil. Si te gusta la tecnología, tienes experiencia en el sector y disfrutas del trato con el cliente… ¡queremos conocerte!

🔎 ¿Qué buscamos?

  • Personas con don de gentes y orientación al cliente
  • Experiencia mínima de 6 meses en el sector (valorable)
  • Conocimientos básicos de ofimática

💼 ¿Qué ofrecemos?

  • Jornada completa
  • Incorporación a un equipo dinámico en un sector en constante crecimiento

📩 Si estás interesado/a, envíanos tu currículum.

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”

OFERTA DE EMPLEO: TECNICO/A INSTALADOR MANTENEDOR SISTEMAS Y EQUIPOS CONTRA INCENDIOS

Cemysa precisa cubrir puesto de TECNICO/A INSTALADOR MANTENEDOR SISTEMAS Y EQUIPOS CONTRA INCENDIOS

  • Tareas a realizar: Instalación y Mantenimiento correctivo / preventivo de Sistemas y Equipos de Protección Contra Incendios (Sistemas detección convencionales y analógicos, Sistemas Extinción, BIES, Extintores…etc)
  • Contrato indefinido
  • Horario de mañana: 8-16h
  • Titulación requerida: Grado medio o superior electricidad o mantenimiento
  • Se valorará muy positivamente experiencia en el Sector contra indendios.
  • Se valorará formación PRL
  • Imprescindible carnet de conducir B1

OFERTA DE EMPLEO: REPARTIDOR/A Y ALMACEN (MEDIA JORNADA) (PROCESO CERRADO)

Empresa mirandesa precisa cubrir puesto, a media jornada, con las siguientes funciones:

  • recepción de pedidos
  • control de almacén
  • limpieza del puesto de trabajo
  • descarga de camiones
  • repartir pedidos
Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO INFORMÁTICO (PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO)

PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO

 

Nombre del puesto:  TECNICO EN INFORMATICA

Estudios requeridos:  Técnico de Sistemas Microinformáticos y redes o Técnico en Administración de Sistemas Informáticos en Red

Descripción de las tareas a realizar: tareas diarias de  mantenimiento y desarrollo del sistema informático

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Se requiere experiencia

Empresa ubicada en Miranda de Ebro desde hace 20 años

OFERTA DE EMPLEO: (BRIVIESCA) TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento Electromecánico para incorporación al departamento de mantenimiento de empresa industrial en expansión ubicada en Briviesca. En dependencia del Jefe de Mantenimiento de la planta, su función principal será realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de la empresa, resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.

Requisitos del perfil:

  • Formación mínima grado superior/FPII, rama técnica.
  • Experiencia previa en ámbito industrial, mínimo 5 años.
  • Conocimientos de mecanizado, soldadura TIG, planos.
  • Se valorará experiencia específica en inyección, mecanizado y montaje de piezas, pintura y otros procesos afines.
  • Competencias clave: polivalencia técnica, resolución de problemas, iniciativa, liderazgo, trabajo en equipo.

¿Qué se ofrece?

Contrato indefinido, condiciones negociables y oportunidad de desarrollo de carrera.

OFERTA DE EMPLEO: (BRIVIESCA) RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y FISCALIDAD

Seleccionamos un Responsable de Contabilidad y Fiscalidad para incorporación a importante empresa industrial con sede en Briviesca. En dependencia de la Dirección Financiera, la persona seleccionada se responsabilizará del proceso contable y de la elaboración y presentación de impuestos. Realizará también otras funciones vinculadas al departamento financiero y a otras áreas clave de la empresa.

REQUISITOS DEL PERFIL:

  • Formación a nivel LADE, Económicas o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en departamentos financieros o afines.
  • Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad, control de costes, etc.
  • Inglés nivel alto, con buenas competencias comunicativas.
  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
  • Competencias clave: compromiso, polivalencia, iniciativa.

¿QUÉ SE OFRECE?:

  • Estabilidad y desarrollo de carrera profesional.
  • Incorporación a proyecto estable.
  • Condiciones negociables.