1. MISIÓN:
Reparar todas las averías que se produzcan en su turno de trabajo y ejecutar las actividades de mantenimiento planificando requeridos en un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, velando por un óptimo estado de las instalaciones y los equipos, en término de seguridad, medio ambiente, calidad, coste, plazo y moral.
2. ENTORNO DEL PUESTO:
– Horario continuo 2-3 turnos.
– Entorno de producción: puestos delimitados por máquinas con confluencia de puentes grúa y carretillas (según planta). Obligación de uso de EPI´s y consignación de máquinas en todas las intervenciones. Ambiente ruidoso.
3. RELACIONES:
– Recibe supervisión directa e instrucciones de trabajo del Jefe de Planta.
– Coordina sus operaciones con los operarios de grúa, con los operarios de otras máquinas y con el personal de mantenimiento de la instalación (si lo hubiere).
4. COMPETENCIAS:
COMPETENCIAS PERSONALES
– Autocontrol
– Trabajar en equipo
– Tomar decisiones
– Inspira confianza
– Adaptabilidad
COMPETENCIAS DE GESTIÓN
– Organizar el puesto de trabajo y su entorno
– Resolver problemas
– Mantener las máquinas de forma autónoma
– Orientación a resultados
COMPETENCIAS TÉCNICAS
– Seguridad en el Trabajo
– Gestión Medioambiental de residuos
– Manipulación maquinaria C&B
– Relación de actividades de mantenimiento preventivo
5. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD:
– Seguridad:
• Disponer medios, conocimientos y control del entorno para realizar el trabajo de forma segura.
• Disponer de todos los EPI’s y elementos de seguridad.
• Cumplir con los estándares de CSS ES y CELSA GROUP.
• Realizar las tareas siguiendo siempre las Normas de Seguridad laboral para preservar su seguridad personal, la de los demás y las instalaciones.
• Poner máxima atención al tránsito de personas, cargas suspendidas y operaciones con puentes grúa.
• Estudiar y revisar la SOP de su puesto de trabajo, así como indicar si debe incluirse algún proceso en ésta que conlleve la mejora en seguridad de dicho puesto.
• Utilizar los medios disponibles (carros, mesas, útiles de doblado…) siempre que sea posible con el fin de reducir el uso de manos en los procesos y evitar introducirlas en la zona de fuego de la máquina (HANDS).
• Comunicar a su Jefe de Turno de cualquier Accidente, Incidente, Condición o Comportamiento Inseguros, que afecte a su seguridad y a la de los demás.
– Mantenimiento de las máquinas e instalaciones:
• Reparar las averías surgidas durante su turno.
• Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno.
• Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA.
• Colaborar con el Jefe de Taller y Jefe de Turno en la gestión de las averías e incidencias para que se realicen con la máxima calidad y en el mínimo tiempo posible.
• Colaborar con Producción para cumplimentar toda la información relevante de las averías en el Mapex o Mesure.
• Cumplimentar el parte del turno con todas las incidencias relevantes ocurridas en el turno y su situación actual (pendiente, resuelto,…).
• Realizar la correcta cumplimentación de las órdenes de trabajo de averías en el SAPPM.
• Generar las OT correspondiente en SAPPM en caso que una avería no haya sido posible cerrarla de forma definitiva o se detecte una anomalía que pueda provocar una avería en el futuro.
• Generar la solicitud de recambio correspondiente en SAPPM cuando se detecte una falta de recambio para la reparación de una avería.
• Contabilizar en SAPPM los recambios utilizados para la reparación de una avería.
• Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas.
• Documentar en la OT correspondiente de SAPPM la resolución de las actividades de mantenimiento preventivo/correctivo planificado incluyendo los recambios utilizados.
– Actividades de Mejora:
• Identificar y poner de manifiesto a su mando los problemas de la Planta.
• Proponer mejoras a través de sugerencias de mejora.
• Participar en los objetivos de mejora fundamental de la compañía.
• Participar en la implantación de las acciones de mejora y su estandarización.
• Colaborar en la realización de las SOP, procedimientos y check-list.
– Actividades de 5S:
• Mantener ordenada y limpia la zona de trabajo.
• Ejecutar los procedimientos de 5S de su zona de trabajo con calidad y frecuencia marcados.
• Participar en las auditorías de 5S de su zona, si se le pide
• Proponer acciones de mejora del 5S de su zona de trabajo a su Superior o al apoyo de la zona.
• Dejar los sitios donde se intervenga en una actividad de mantenimiento en perfecto estado de orden y limpieza.
6. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS:
Conocimientos:
– Sólidos conocimientos en electricidad industrial.
– Conocimientos avanzados en PLC Siemens.
– Convertidores de frecuencia.
– Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos.
– Hidráulica y Mecánica Industrial.
Valorable:
– Soldadura eléctrica.
– Oxicorte.
– Máquinas herramienta.
Requisitos:
– FPII o Ciclo formativo de grado superior.
– Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial.
– Imprescindible formación mínima en PRL del Convenio del Metal (20 horas).
