Categoría: Noticias

MISION COMERCIAL DIRECTA A MEXICO 2026 DEL 13 AL 17 DE ABRIL DE 2026

Publicado el | por Cámara Miranda
MISION COMERCIAL DIRECTA A MEXICO 2026  
DEL 13 AL 17 DE ABRIL DE 2026Cofinanciado (60%) por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea.
ORGANIZA CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LEON
 INFORMACION Se trata de una misión comercial directa, ABIERTA A LA PARTICIPACION DE LAS EMPRESAS DE CASTILLA Y LEON y con elaboración de agenda de entrevistas, a uno de los mercados más interesantes de iberoamérica.

La misión comercial cuenta con la colaboración de la Cámara Española de Comercio en México, que se encargará de la preparación de las agendas de trabajo individuales para las empresas participantes.

Cada empresa inscrita en esta misión dispondrá de una agenda de trabajo individual con potenciales clientes, empresas y organismos del país, elaborada de forma consensuada entre la empresa exportadora y la Cámara de Comercio.
SECTORES  MULTISECTORIAL
PLAZO

 ADMISIÓN DE SOLICITUDES

 del 27 de enero de 2026 a las 9:00 horas al 27 de febrero  de 2026 a las 14 h.

 Inscripción a través de:

 

https://sede.camara.es/sede/leon/tramites/TR0000006310

 

 La convocatoria está abierta a las empresas de Castilla y León
COSTE PARA

 LAS EMPRESAS

  Costes objeto de subvención: 1250 € vuelo, 1020 € hotel (4 noches) y 1.442 € Agenda de entrevistas

 

Coste segundo acompañante: 1250€ vuelo + 1020 € hotel
 La Cámara de Comercio de León gestionará (finalizada la misión) la subvención del 60% de los costes anteriormente citado. Esta cofinanciación proviene del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea.

INFORMACIÓN

INSCRIPCION

 adepaz@camaraleon.com

 

https://sede.camara.es/sede/leon/tramites/TR0000006310

 

 

VALORACIÓN ACUERDO UE-MERCOSUR

Publicado el | por Cámara Miranda

 ACUERDO UE-MERCOSUR

El Acuerdo Unión Europea-Mercosur representa un hito de gran relevancia estratégica al dar lugar a la mayor área de libre comercio del mundo, con más de 700 millones de consumidores. El Acuerdo constituye una oportunidad significativa para el impulso mutuo del comercio, la inversión y la creación de empleo, reforzando la competitividad del tejido empresarial europeo y español, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas.

España se encuentra en una posición singular para maximizar los beneficios derivados del Acuerdo. Nuestro país refuerza su papel estratégico como puente natural entre la Unión Europea y Mercosur, apoyándose en los vínculos históricos, culturales y lingüísticos, así como en la sólida presencia de empresas españolas y de inversión directa en la región. Mercosur concentra en torno al 15% de la inversión española en el exterior, situando a España como uno de los principales inversores europeos en estos países.

Estas ventajas comparativas permiten a las empresas españolas posicionarse de forma preferente en un mercado con elevado potencial de crecimiento y necesidades de modernización.

Tras más de 26 años de negociaciones y un texto estructurado en 23 capítulos, el Acuerdo refleja un elevado grado de complejidad y equilibrio, articulado en torno a tres pilares fundamentales: comercio, diálogo político y cooperación. Su alcance trasciende lo estrictamente arancelario, incorporando compromisos en materia normativa, sostenibilidad, derechos laborales y mecanismos de gobernanza y solución de diferencias.

Para Mercosur la gran ventaja es la integración en una cadena global de valor con la UE, el aumento de las inversiones europeas y el acceso preferencial al gran mercado comunitario. Para la UE, el Acuerdo implica el libre acceso al cuarto bloque económico más grande del mundo, con especial interés en productos agroalimentarios y productos industriales críticos para la Unión y a servicios donde Europa mantiene una posición de superávit con Mercosur. Todo ello se articula garantizando la protección de los sectores sensibles mediante contingentes arancelarios, cláusulas de salvaguarda y el mantenimiento de los estándares europeos en materia sanitaria, fitosanitaria, medioambiental y laboral.

 

 

 

PRINCIPALES VENTAJAS

La firma del Acuerdo con Mercosur favorecerá la internacionalización de las empresas europeas a través de diferentes mecanismos:

  • REDUCCIÓN DE BUROCRACIA. El acuerdo plantea medidas de unificación normativa, reducción de barreras técnicas, mayor transparencia en las regulaciones sanitarias y fitosanitarias, y el refuerzo de la protección de la propiedad industrial e intelectual, aspectos esenciales para reducir costes y riesgos en el acceso a los mercados.
  • ARANCELES. Desaparecerán los aranceles para el 90% de productos sujetos a ellos. Los sectores más beneficiados serán la industria manufacturera europea, como automoción, maquinaria de transporte, productos químicos o farmacéuticos, junto con determinados productos agroalimentarios. Se mantendrán, no obstante, contingentes para algunos productos sensibles -bovino, aves de corral, arroz, miel, azúcar o etanol-, así como medidas no arancelarias de unificación de normativa o reducción de barreras técnicas.
  • SERVICIOS E INVERSIONES. El Acuerdo facilita el comercio de servicios, en ámbitos como el transporte o los servicios profesionales y empresariales, además de facilitar el acceso a los mercados de contratación pública, ámbitos en los que las empresas españolas cuentan con amplia experiencia y competitividad.
  • PYMES. Se favorecerá específicamente el acceso de las pequeñas y medianas empresas a los respectivos mercados, fundamentalmente por la reducción de barreras administrativas en las aduanas y por una mayor transparencia.

Junto a las oportunidades, el Acuerdo plantea retos que deben abordarse de forma proactiva: adaptación normativa, asimetrías sectoriales, capacidad exportadora de las empresas de menor tamaño y necesidad de información clara y accesible. Asimismo, será esencial garantizar un seguimiento efectivo de los compromisos en materia de sostenibilidad, derechos laborales y protección medioambiental, reforzando la confianza de empresas y consumidores.

 

 

 CÁMARA DE COMERCIO DE ESPAÑA

Dentro de las acciones de impulso de la internacionalización que lleva a cabo la Cámara de España, pondremos el acento en aprovechar este nuevo marco para priorizar las acciones informativas y de promoción, y facilitar que las empresas conozcan los instrumentos que la Administración española tiene a su disposición. No en vano, el Acuerdo UE–Mercosur es una oportunidad estratégica de primer orden para reforzar la proyección internacional de las empresas españolas y europeas.

En este contexto, resulta fundamental avanzar en los procesos institucionales necesarios para su entrada en vigor, promoviendo el diálogo constructivo entre las partes.

 

BLOQUEO DEL PARLAMENTO EUROPEO

Es de lamentar que el Parlamento Europeo haya bloqueado temporalmente el Acuerdo, al enviarlo al Tribunal de Justicia de la UE, lo que puede retrasar la entrada en vigor.

El 21 de enero de 2026, el Parlamento Europeo votó remitir el acuerdo al Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) para que determine si es compatible con los tratados europeos. El resultado fue muy ajustado: 334 votos a favor, 324 en contra. Sin embargo, esta decisión congela la ratificación y puede retrasar el acuerdo entre 18 y 24 meses.

 

Tres escenarios a corto y medio plazo:

  • Escenario 1: Esperar al Tribunal de Justicia. El TJUE podría tardar hasta dos años en emitir su opinión. Hasta entonces, el acuerdo no puede entrar plenamente en vigor.
  • Escenario 2: Aplicación provisional. La Comisión Europea podría intentar aplicar provisionalmente el capítulo comercial una vez que un país del Mercosur lo ratifique (probablemente Paraguay). Esto provocaría un conflicto político serio con Francia y parte del Parlamento
  • Escenario 3: Ratificación final. Incluso con dictamen favorable del TJUE, el acuerdo aún necesitaría la aprobación del Parlamento Europeo y la ratificación por todos los Estados miembros de la UE (para el acuerdo de asociación completo).

Francia, Polonia, Austria, Hungría e Irlanda siguen oponiéndose frontalmente, principalmente por presión de agricultores y ganaderos. Alemania, España, Países Bajos y los países nórdicos apoyan acelerar la aplicación provisional pero Francia lo ha calificado de “violación democrática”. La Comisión Europea defiende que el acuerdo es legal y estratégicamente vital en un contexto de tensiones comerciales con EE. UU. y China.

 

CALENDARIO LABORAL 2026

Publicado el | por Cámara Miranda

El Decreto 9/2025, de 29 de mayo, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL n.º 106, 2 de junio de 2025), establece las fiestas laborales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2026.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2026 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • 2 de abril, Jueves Santo.
  • 3 de abril, Viernes Santo.
  • 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre, Todos los Santos. Se traslada al lunes.
  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española. Se traslada al lunes.
  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.

 

FIESTAS LOCALES

  • 25 de mayo, San Juan del Monte
  • 12 de septiembre, Nuestra Señora de Altamira

ÉXITO EN EL ENCUENTRO EMPRESAS POR EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO

Publicado el | por Cámara Miranda

Más de 80 empresas comparten en Miranda de Ebro el futuro del mercado laboral, los nuevos modelos de crecimiento sostenible, el uso adecuado de la inteligencia artificial y las nuevas herramientas competitivas de las empresas

🟥 Encuentro Empresas: EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

Más de 80 empresas asistieron al Encuentro de Empresas por el Empleo y el Emprendimiento, organizado por la Cámara de Comercio de Miranda de Ebro, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla (Ecyl). La jornada, que ha reunido a todos los sectores del tejido productivo sirvió para reflexionar sobre las tendencias actuales del mercado laboral y para generar sinergias desde la colaboración público-privada generar sinergias orientadas al desarrollo económico del territorio.

Durante la apertura del acto, en el que se guardó un minuto de silencio en honor a la memoria de Fernando Escobillas, presidente de la Cámara que falleció el pasado 27 de noviembre, el vicepresidente de la Cámara, Gerardo Martínez Pérez, señaló  que “el objetivo principal de esta jornada es poner a disposición de las empresas y de las personas emprendedoras un espacio real de intercambio, diálogo y aprendizaje”.

Asimismo, resaltó el papel de la institución cameral afirmando que “las Cámaras tenemos un contacto directo y permanente con el tejido empresarial, lo que nos permite identificar necesidades, anticipar tendencias y contribuir a crear sinergias que favorezcan tanto el empleo como la competitividad de nuestras empresas”. Martínez dirigió un agradecimiento expreso al Ecyl por hacer posible este encuentro, valorando su compromiso con el desarrollo económico, la empleabilidad y el emprendimiento en la ciudad.

También quiso subrayar la fortaleza del tejido productivo local asegurando que “Miranda de Ebro es una ciudad con talento, con fuerza industrial y con capacidad de emprendimiento”, y que encuentros como este “no son solo necesarios, sino estratégicos para seguir avanzando”.

El ECYL ha participado activamente en la jornada, explicando a las empresas los servicios que el organismo pone a su disposición. Los técnicos  abordaron cuestiones clave como la intermediación laboral, el asesoramiento en modalidades de contratación, la formación adaptada a las necesidades reales del mercado y las ayudas dirigidas al autoempleo, la contratación o la mejora de la cualificación.

Además, se ha presentado el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación de Castilla y León (COECYL), cuya labor está orientada a facilitar a las empresas la incorporación de trabajadores con perfiles ajustados a su producción.

La conferencia del economista Jesús Ripoll puso el foco en los retos del liderazgo contemporáneo y en la necesidad de modelos organizacionales centrados en las personas. Destacó que la actitud del líder es hoy el principal motor para atraer y retener talento, analizando competencias como la resiliencia, la comunicación y la motivación. También, reflexionó sobre nuevos modelos de crecimiento sostenible, la importancia del clima laboral, el impacto de la satisfacción del equipo bajo la premisa “empleados felices, empresas rentables” y la necesidad de redefinir el concepto de éxito empresarial desde la innovación y la capacidad de adaptación.

La visión empresarial continuó de la mano de Javier Cámara-Rica, CEO de beBee.com, quien destacó la relevancia de fortalecer la formación local afirmando que “invertir en educación local y programas digitales accesibles es clave para retener el talento y fomentar startups innovadoras”. Por su parte, Sonia Herzog, CEO del Grupo JSV, aseguró que “siempre hemos apostado por Miranda de Ebro, y no sólo por el orgullo de ser de aquí, sino plenamente convencidos de las grandes ventajas competitivas que ofrece esta ciudad”. Herzog ha resaltado el potencial logístico del municipio y la importancia de la formación para seguir creciendo, especialmente en un sector en plena expansión.

La jornada culminó con la intervención del profesor de ingeniería Carlos Fernández de Vigo, quien a través de la ponencia IA aplicada: innovación y eficiencia al servicio de la empresa profundizó  en el potencial de la inteligencia artificial para mejorar la competitividad y optimizar procesos, insistiendo en la importancia de “una IA ética, responsable y centrada en las personas”. Además, señaló la necesidad de diseñar soluciones que garanticen soberanía del dato, seguridad y cumplimiento normativo, evitando dependencias tecnológicas y apostando a la vez por modelos energéticos sostenibles y resilientes.

El encuentro, presidido por Leticia García, Consejera de Industria, Comercio y Empleo, contó con la asistencia del Gerente regional del Ecyl, Jesús Blanco; la secretaria del Consejo de Cámaras, Marian Hidalgo, así como diferentes autoridades locales y provinciales y estuvo conducido por el periodista Carlos Echeguren.

 

HOMENAJE A EMPRESAS MIRANDESAS FAMILIARES CON 3 GENERACIONES O MÁS «EMPRESAS CON HISTORIA, EMPRESAS CON MIRANDA»

Publicado el | por Cámara Miranda
19/11/25. La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro ha celebrado en los Salones del Restaurante Carbón de Miranda de Ebro un homenaje a las Empresas Familiares Mirandesas con tres generaciones o más.
Un reconocimiento que pone en valor su esfuerzo, su capacidad de adaptación y el legado que han sabido construir a lo largo del tiempo.

🟥 Empresas con Historia, Empresas con Miranda

La Cámara rinde homenaje a las empresas familiares mirandesas con tres generaciones o más

La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro celebró el miércoles 19 de noviembre, en los salones del Restaurante Carbón, un emotivo acto de reconocimiento a las empresas familiares mirandesas que cuentan con tres generaciones o más de trayectoria. Un encuentro que buscó poner en valor su esfuerzo, su compromiso con la ciudad y el legado que han construido a lo largo de décadas.

Estas empresas representan un pilar fundamental para Miranda: generan empleo estable, mantienen viva la tradición empresarial local y demuestran una extraordinaria capacidad de adaptación a los cambios sociales, tecnológicos y económicos. Su continuidad es, en muchos casos, el resultado de una combinación única de valores familiares, profesionalización y visión de futuro.

🕘 Un acto para reconocer historia, compromiso y contribución

La jornada comenzó a las 19:45h con la recepción de las empresas homenajeadas. A las 20:00h tuvo lugar la llegada del resto de invitados, autoridades y medios de comunicación, dando paso a una sesión marcada por la emoción, la reflexión y la puesta en valor de la empresa familiar.

Bienvenida institucional

A las 20:15h, D. Gerardo Martínez Pérez Vicepresidente de la Cámara de Comercio dio la bienvenida oficial al acto, destacando el papel vertebrador de estas empresas en la vida económica y social de Miranda.

Intervención de Banco Sabadell

A continuación, intervino Gabriel López Martín, Director de Segmento Empresas Territorial Norte de Banco Sabadell, entidad colaboradora del evento, quien subrayó la importancia del relevo generacional y la profesionalización dentro del tejido empresarial familiar.

Ponencia “La empresa familiar”

A las 20:20h tomó la palabra Alberto Gómez Barahona, rector de la Universidad Isabel I, con una ponencia centrada en los retos actuales de las empresas familiares, su evolución histórica y el equilibrio entre tradición e innovación. Su intervención preparó el marco perfecto para la mesa redonda posterior.

🗣️ Mesa redonda: miradas desde dentro

A las 20:40h dio comienzo la mesa redonda, moderada por la Cámara y protagonizada por tres empresas referentes de Miranda:

  • Discoteca Orosco
  • Cocinas Gabanes
  • Yoldi Martínez Correduría de Seguros

A través de sus experiencias, se abordaron cuestiones clave como la continuidad familiar, las dificultades del relevo generacional, la innovación en negocios con décadas de historia y el valor del arraigo territorial. Sus testimonios ofrecieron una visión cercana y realista del camino que recorren muchas empresas familiares de Miranda.

🏅 Entrega de reconocimientos

Tras la intervención de la alcaldesa de Miranda de Ebro, Aitana Hernando Ruiz, comenzó la entrega de reconocimientos a las empresas homenajeadas. La C de Cámara, símbolo de agradecimiento y pertenencia, fue entregada una a una mientras se destacaban breves pinceladas de su historia y su contribución a la ciudad.

Este momento, cargado de emoción, permitió visibilizar el impacto real que estas empresas han tenido —y siguen teniendo— en la identidad y la economía local. Muchas de ellas superan ya el medio siglo de actividad, y otras alcanzan incluso los cien años de historia.

LISTADO DE EMPRESAS HOMENAJEADAS

  • Alejandro Serrano
  • Alimentación Tolosana
  • Autobuses Barredo
  • Cafés Gometero
  • Carnicería Madale
  • Carpintería Metálica Mirandesa
  • COCINAS GABANES
  • Comercial Eléctrica
  • Creaciones Magasa
  • Diamante Choco Churrería
  • Fabricados «La Nave»
  • Farmacia Adrio
  • Farmacia Mª José Losa
  • Farmacia Mercedes Peña
  • Farmacia Raúl Losa
  • Ferreteria Urbiztondo
  • Gamboa
  • Hormías
  • Kiosko Albeniz
  • La Palmera
  • Logística Deóbriga
  • Loterías «La 4»
  • Lua
  • Maderas Ima
  • Maderas Susaeta
  • Masfiel
  • Muebles Peña
  • Orosco
  • Panadería Lahoya
  • Pinturas Ladrero
  • PRENSA ALBENIZ
  • Resines
  • Restaurante La Vasca
  • Robrillos
  • Taller y grúas Gómez
  • Talleres barbero
  • Tejidos La Colina- Mª Victoria Truchuelo
  • Yoldi Martínez
  • Pollería Maves

🤝 Compromiso con el tejido empresarial mirandés

El acto concluyó a las 21:45h con el cierre institucional y la entrega de una distinción especial a Banco Sabadell y al ponente Alberto Gómez Barahona, reconociendo su implicación en esta jornada.

Posteriormente, a las 21:50h, los asistentes disfrutaron de un cóctel que permitió continuar compartiendo experiencias, anécdotas y conversaciones en un ambiente distendido.

🟨 Un reconocimiento que mira al futuro

Con esta iniciativa, la Cámara de Comercio de Miranda de Ebro reafirma su compromiso de seguir apoyando, visibilizando y acompañando al tejido empresarial local. Las empresas familiares representan una parte esencial de nuestra identidad colectiva; son testimonio de resiliencia, innovación y fortaleza.

Este reconocimiento no solo celebra su historia, sino también el futuro que continúan construyendo para Miranda.

 

**SI HAY ALGUNA EMPRESA QUE ES DE 3 GENERACIONES O MÁS Y NO APARECE EN ESTE LISTADO, POR FAVOR CONTACTAR CON LA CÁMARA DE COMERCIO DE MIRANDA DE EBRO PARA QUE PODAMOS HACER SU MERECIDO RECONOCIMIENTO**

ENCUENTRO EMPRESAS POR EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO

Publicado el | por Cámara Miranda

SRC antes del viernes 28 de noviembre: administracion@camaramiranda.com – 600 24 30 70

PROGRAMA

10:30h. Apertura Institucional.

D. Gerardo Martínez Pérez, Vicepresidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro.

 

 

 

D. Jesús Blanco Martínez, Gerente Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León.

10:35h. Encuentro Ecyl-Empresas.
  • D. Ismael Blanco Domínguez, Director COECYL.
  • Dña. Concepción Vicente Corchete, Directora Oficina de Empleo de Miranda de Ebro.
  • Dña. Montserrat Martín Urbaneja, Jefe de Sección de Promoción del Empleo e Inserción Laboral.
  • D. Juan Jesús Martín Chamoso, Director Centro de Formación para el Empleo de Salamanca.
11:15 h. Conferencia Liderar con actitud: resiliencia y motivación para atraer y retener talento en la empresa.

Impartida por D. Jesús Ripoll. Economista y reconocido experto en gestión empresarial. Reconocido como una de las voces más influyentes en liderazgo y transformación empresarial. En 2025 ha sido distinguido por Favikon como Top 3 en liderazgo en LinkedIn, consolidando su posición como speaker de referencia en el ámbito empresarial. 

12:00h. Pausa-café.
12:30h. Intervención.

Dña. Leticia García Sánchez, Consejera de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León.

12:40h. Visión empresarial. Dos sectores estratégicos: tecnológico y logístico.

D. Javier Cámara-Rica, cofundador y CEO de beBee, una plataforma con sede tecnológica en Miranda de Ebro y más de 12 millones de usuarios globales. Graduado en Ingeniería Informática, es experto en Big Data, publicidad online y tecnologías en la nube.

 

 

 

Dña. Sonia Herzog, CEO del Grupo JSV Logistic, una empresa líder en el sector de la logística y el transporte. Es una figura destacada en el ámbito empresarial, especialmente en el sector logístico en España, y ha recibido reconocimientos por su labor.

13:30h. Conferencia IA aplicada: innovación y eficiencia al servicio de la empresa.

Impartida por D. Carlos Fernández de Vigo, Profesor de Ingeniería y Director ejecutivo del Laboratorio de IA Professor Octopus. Laboratorio de innovación especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de inteligencia artificial para transformar las industrias. Con más de 5 años de experiencia y el respaldo de un equipo interdisciplinar, lideran proyectos que integran IA en diferentes sectores.

14:15h. Almuerzo Networking.
Presentador del encuentro: D. Carlos Echeguren

El acto será conducido por D. Carlos Echeguren Conde, mirandés de nacimiento, fundador y director general del diario El Resurgir de Madrid, y de La Cuadratura del Círculo Films, una productora especializada en cine, vídeo y programas de televisión. Con una trayectoria que une comunicación, emprendimiento y creación audiovisual

EN 2026 CAMPAÑA DE INSPECCIÓN AMBIENTAL

Publicado el | por Cámara Miranda

Estimados/as empresarios/as:

Desde la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro queremos trasladaros la Junta de Castilla y León realizará en 2026 el nuevo Programa de Inspección Ambiental, regulado por el Decreto 16/2024.

re.

📎 Adjuntamos el documento completo en PDF con todos los detalles, cuyo contenido esencial es el siguiente:

  • La Dirección General de Infraestructuras y Sostenibilidad Ambiental (DGISA) indicará qué instalaciones deben someterse a inspección y con qué frecuencia, en función del riesgo ambiental.

  • Con al menos 4 meses de antelación, la DGISA comunicará a los titulares la obligación de contratar a un Organismo de Control Ambiental Acreditado (OCAA) para realizar las actuaciones materiales de inspección.

  • Estos organismos deben estar previamente habilitados por la Administración autonómica y por tanto incorporados en el nuevo Registro de OCAA asociado al Decreto 16/2024, que se publicará en este enlace.

  • El OCAA actúa en nombre de la Junta de Castilla y León. Por ello, los titulares deben facilitarle el acceso a la instalación, la documentación necesaria y una persona que conozca el funcionamiento y la gestión ambiental de la instalación para acompañarlos durante la visita.

  • Si el titular no está conforme con el informe que haga el OCAA sobre su instalación, puede presentar sus alegaciones a través del procedimiento IAPA 3646 en la Sede Electrónica de la Junta de Castilla y León, que serán dirigidas al Servicio de Inspección y Control Ambiental en el caso de instalaciones industriales, gestores de residuos y vertederos, y a los Servicios Territoriales de Medio Ambiente de cada provincia en el caso de explotaciones ganaderas.

ACCEDE AL DOCUMENTO PDF

RECONOCIMIENTO A LA AMPLIA TRAYECTORIA DE «Fernando Escobillas»

Publicado el | por Cámara Miranda
23/10/25. La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro ha celebrado en los Salones del Restaurante Carbón de Miranda de Ebro un homenaje a Fernando Escobillas (Presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro) por  35 años de trayectoria, liderazgo y compromiso con la Cámara, la ciudad, el Consejo y el tejido empresarial de Castilla y León.

Un acto lleno de emoción y reconocimiento

La Cámara de Comercio de Miranda de Ebro celebró en los salones de Carbón Restaurante un emotivo homenaje a Fernando Escobillas, en reconocimiento a su trayectoria profesional y humana, y toda una vida de trabajo en favor del desarrollo empresarial y social de la ciudad.

El acto, que reunió a autoridades locales, provinciales y autonómicas, así como a representantes del tejido empresarial mirandés, se convirtió en una jornada de agradecimiento y admiración hacia una figura clave para la Cámara y para la economía local.

Intervenciones institucionales

La ceremonia comenzó con la bienvenida de la alcaldesa, Dña. Aitana Hernando, quien destacó el compromiso de Escobillas con Miranda y su papel impulsor del crecimiento económico de la ciudad.
A continuación, intervino el presidente de la Diputación de Burgos, D. Borja Suárez, quien subrayó la importancia de contar con referentes que han sabido defender el interés común de las empresas y de la provincia.

El presidente del Consejo de Cámaras de Castilla y León, D. Antonio Miguel Méndez Pozo, puso en valor la dedicación, liderazgo y visión de futuro de Fernando Escobillas, reconociendo su contribución al fortalecimiento del sistema cameral en la región.

Entrega de distinciones y video homenaje

El secretario en funciones de la Cámara, D. Jesús Ventosa, dio lectura al certificado de concesión de la Medalla al Mérito de la Cámara, antes de la proyección del video sorpresa, que repasó los momentos más destacados de la trayectoria profesional y personal del homenajeado.

Posteriormente, Fernando Escobillas subió al escenario para recibir los reconocimientos:

  • La alcaldesa de Miranda de Ebro, Dña. Aitana Hernando, le entregó el León de Oro de la Ciudad.
  • El presidente del Consejo de Cámaras, D. Antonio Miguel Méndez Pozo, le hizo entrega de la placa conmemorativa y el Dios del Mercurio por parte de la Cámara de Burgos.
  • La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Dña. Leticia García le hizo entrega de la Medalla de la Cámara junto al diploma honorífico.
  • El vicepresidente de la Cámara de Comercio, D. Gerardo Martínez, le hizo entrega del galardón de la Cámara de Miranda

 

Como colofón, se presentó la fotografía oficial del Vivero de Empresas, que desde este día pasará a denominarse “Vivero Fernando Escobillas”, en reconocimiento a su impulso y compromiso con el emprendimiento local.

 

Palabras del homenajeado y cierre institucional

Visiblemente emocionado, Fernando Escobillas dirigió unas palabras de agradecimiento a todos los asistentes, recordando los inicios de su carrera y reivindicando el valor del trabajo colectivo, la confianza y la palabra como motores del progreso.

El vicepresidente de la Cámara, D. Gerardo Martínez, destacó la huella imborrable que deja Escobillas en la institución y en el tejido empresarial mirandés.

El acto fue clausurado por la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Dña. Leticia García, quien felicitó al homenajeado y reconoció la relevancia de su figura para el sistema cameral y para el desarrollo económico de Castilla y León.

Tras el acto oficial, los asistentes compartieron una comida-homenaje a cargo de Carbón Restaurante, un encuentro distendido en el que se respiró un ambiente de gratitud, emoción y reconocimiento hacia la figura de Fernando Escobillas.

 

Agradecimientos

Queremos agradecer a la Junta de Castilla y León, a la Diputación de Burgos, al Ayuntamiento de Miranda de Ebro, al Consejo de Cámaras de Castilla y León, a las Cámaras de la red cameral, al sector empresarial y a todos los asistentes por hacer posible este homenaje, y especialmente a Fernando Escobillas por su entrega incondicional y su ejemplo de liderazgo, dedicación y compromiso con Miranda de Ebro.

NUEVA REGULACIÓN SOBRE MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS (MASC) EN LA LEY ORGÁNICA 1/2025

Publicado el | por Cámara Miranda

Nueva regulación sobre los denominados Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) en la Ley Orgánica 1/2025

El pasado 3 de abril entró en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de Medidas de Eficiencia al Servicio Público de la Justicia.

Dentro de dicha Ley Orgánica destaca la introducción de un mecanismo previo y obligatorio para acceder a los Juzgados y Tribunales en asuntos civiles y mercantiles.

Su finalidad es introducir en el ordenamiento jurídico como acceso válido a la Justicia, además de la jurisdicción, otros medios adecuados de solución de controversias en vía no jurisdiccional (denominados MASC), como medida para la consolidación de un servicio público de Justicia sostenible, potenciando la negociación entre las partes, directamente o con la ayuda de un tercero neutral.

Los MASC, según lo establecido en la ley, engloban actividades negociadoras como la mediación, la conciliación privada, la oferta vinculante confidencial, la opinión de persona experta independiente, el derecho colaborativo y la justicia restaurativa, en las cuales las partes intentan alcanzar acuerdos de buena fe, ya sea de manera directa o con la intervención de un tercero neutral.

Aspectos clave de la reforma

  • Ámbito de Aplicación: Los MASC serán de aplicación en asuntos civiles y mercantiles, incluidos los conflictos transfronterizos, excluyendo los ámbitos penal, laboral y concursal, así como los litigios donde participe el sector público.
  • Obligatoriedad previa al litigio: La ley establece como requisito de procedibilidad, con determinadas excepciones, acudir a un MASC antes de presentar una demanda judicial en la mayoría de los procedimientos civiles.
  • Confidencialidad y Formalización: Los procesos serán confidenciales y los acuerdos alcanzados podrán formalizarse mediante escritura pública o ser homologados judicialmente para dotarlos de fuerza ejecutiva.
  • Uso de medios telemáticos: Se facilita la utilización de herramientas digitales para el desarrollo de los procesos negociadores, especialmente en reclamaciones de menor cuantía.

Ello supone que en la inmensa mayoría de asuntos judiciales que hasta ahora se iniciaban directamente mediante una demanda será preciso acreditar haber intentado previamente un mecanismo previo de solución amistosa con o sin la participación de un tercero que ejerce una cierta mediación y asesoramiento acerca de los derechos y obligaciones de las partes en aras a alcanzar una solución que evite un litigio judicial.

A este respecto, y en el ámbito mercantil propio de las cámaras de comercio, éstas ya venían asumiendo entre sus funciones reconocidas desde las primeras leyes reguladoras de las cámaras el arbitraje entre empresas (nacional e internacional), para dictar un laudo o resolución finalizadora del conflicto, como mecanismo alternativo al litigio judicial mucho más lento y costoso en términos económicos.

Adicionalmente a esta tradicional función arbitral de las cámaras, en junio de 2020, la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España creó el llamado Centro Español de Mediación, en el ámbito de la mediación civil y mercantil al que pueden acudir libre y voluntariamente las empresas para tratar de resolver amistosamente los conflictos suscitados entre las empresas.

Además de este Centro Español de Mediación ubicado en la capital de España, también es posible acudir a las propias cámaras territoriales como la de Miranda de Ebro, para que las empresas afectadas puedan someterse voluntariamente a su mediación previa a una eventual reclamación judicial, o incluso a su arbitraje para poner fin a su litigio sin necesidad de acudir a la vía judicial.   Todo ello requiere en primer lugar del sometimiento voluntario de las empresas afectadas, y de un cierto protocolo de actuación mucho más rápido y menos costoso económicamente que un procedimiento judicial.

Para aquellos interesados en profundizar en estos Medios Adecuados de Solución de Conflictos (MASC) en vía no jurisdiccional facilitamos por su interés divulgativo un resumen de la Ley Orgánica 1/2025 redactado por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, que recoge de forma pormenorizada pero no muy extensa, todos los detalles de esta figura jurídica de Medios Adecuados de Solución de Conflictos (MASC).

EL CONSEJO DE CÁMARAS VALORA LA POSICIÓN DE LIDERAZGO Y SENTIDO DE COMUNIDAD FRENTE A LOS ARANCELES IMPUESTOS POR TRUMP

Publicado el | por Cámara Miranda

El presidente del Consejo de Cámaras, Antonio Miguel Méndez Pozo valora la posición de liderazgo, unión y sentido de Comunidad entre los diferentes agentes económicos y sociales ante la reunión convocada por el Presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, ante las medidas adoptadas por Castilla y León frente a los aranceles impuestos por Trump.

Méndez Pozo alabó los 16,5M€ que la Junta pone a disposición de las empresas exportadoras para mitigar los efectos de la política arancelaria que afecta a nivel mundial.

En este sentido, puso en valor el papel de la red de Cámaras de Comercio, ya que son las únicas entidades emisoras de las certificaciones necesarias para el comercio internacional. De las 5.496 empresas exportadoras u operadores económicos, el 21,5% lo hacen a EEUU, por valor de 320 M€, es decir, el 3,09% del volumen exportador de Castilla y León.

A la hora de analizar este volumen por provincias, Valladolid, León, Burgos y Palencia alcanzan el 85%, seguidos de Salamanca y Segovia, mientras que Zamora, Soria y Ávila suman cerca del 2%. En este sentido, estas últimas tres provincias son las que menor riesgo asumen o está más atomizado. Por sectores, el caucho y manufacturas, aparatos mecánicos y eléctricos, vinos, perfumería y pastelería son los más perjudicados.

Por último, el presidente de la entidad cameral instó a reflexionar, a ir de la mano y a mantener la calma en días de turbulencias en un momento en el que   los movimientos geopolíticos y la importancia de actuar con rapidez y desde una estrategia sólida en Europa es clave ante los acontecimientos globales, donde debe de plantar cara desde la diplomacia y establecer una hoja de ruta clara, sin ambigüedades. No podemos permitirnos estar indecisos frente a las amenazas debemos establecer un frente común desde el diálogo y la empatía.