Categoría: Empleo

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO:

• Nombre del puesto: ASESOR CONTABLE- FISCAL- LABORAL
• Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 2
• Descripción de las tareas a realizar: 
  • Contabilidad de personas físicas -sociedades.
  • Planificación fiscal: se realizarán cierres parciales y estimaciones para establecer estrategias fiscales. Reuniones periódicas con los clientes
  • Confección de Declaraciones de IVA, I. SOCIEDADES, IRPF, Retenciones,
  • Elaboración la Declaración de la Renta de Personas Físicas
  • Elaboración y presentación de Depósitos Cuentas y legalización de libros contables
  • Asesorar en materia fiscal a la cartera cliente a su cargo.
  • Gestión de requerimientos y notificaciones de la agencia tributaria en materia fiscal y contable
  • Mantener actualizados los conocimientos, reglamentación e interpretación de la normativa contable- fiscal
  • Gestión laboral (Altas, bajas y contrato, nominas)
• Tipo de contrato: INDEFINIDO
• Incorporación inmediata.
• Turnos de mañana y tarde

 

PERFIL DE LOS CANDIDATOS:

• Titulación: GRADO EN ADE, GRADO EN DERECHO, GRADO EN RELACIONES LABORALES
• Especialidad CONTABLE- Y FISCAL
• ¿Necesita experiencia previa en el puesto? A VALORAR;  ¿Cuánto tiempo? 2 AÑOS
• Programas de Gestión A3 Wolters Kluwer o similar; NIVEL: medio/alto
• Otros conocimientos/competencias
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Carácter curioso.
  • Capacidad de trabajo y superación.
  • Creatividad y resolutividad Capacidad de organización Orientación al cliente

• Nombre del puesto: OPERARIO INDUSTRIAL
• Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 4
• Descripción de las tareas a realizar: fabricación, control de maquinaria, carga y descarga, valorable manejo de carretilla y/o grúa puente
• Tipo de contrato: eventual
• Incorporación inmediata
• Horario: Tumos
• Titulación: ESO/Grado medio o superior en rama industrial
• Experiencia previa en el puesto: 1 año

Requisitos adicionales sobre el perfil profesional:

• Interesados en trabajar en turno italiano/quinto turno
• Muy valorable carnet de carretilla y/o puente grúa
• Valorable vehículo propio

• Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 5
• Descripción de las tareas a realizar: fabricación, control y alimentación de maquinaria, carga y descarga, manejo de carretilla frontal, verificación de la calidad de las piezas, tareas de almacén, ubicación de materiales.
• Tipo de contrato: eventual
• Incorporación inmediata
• Horario: Tumos
• Titulación: ESO
• Experiencia previa en el puesto: 1 año

Requisitos adicionales sobre el perfil profesional:

• Interesados en trabajar en turnos rotativos de lunes a viernes
• Imprescindible carnet y manejo de carretilla elevadora
• Valorable vehículo propio

📢 OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 🗂️💼

📍 Miranda de Ebro
👀 ¿Buscas una oportunidad para este verano?

📝 Se precisa auxiliar administrativo/a con:
✅ Ganas de aprender
✅ Conocimientos básicos de informática 💻
✅ Habilidades en atención al público 🙋
✅ Gestión de pedidos y albaranes 📦🧾

🕗 Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 h
📅 Duración: hasta mediados de septiembre (refuerzo de verano) ☀️

Se necesita para empresas ámbito nacional: COMMUNITY MANAGER

 

• Jornada completa
• Estabilidad
• Buenas condiciones

 

 

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.

Si desea que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo enviando un correo a empleo@camaramiranda.com con el asunto “Baja de CV”.

OFERTA DE EMPLEO: DEPENDIENTA/E

🔎 Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente o ventas
• Buena presencia y habilidades comunicativas
• Persona responsable, organizada y con actitud proactiva

✅ Se ofrece:

• Incorporación inmediata
• Estabilidad laboral
• Jornada completa

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.

Si deseas que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo respondiendo a este correo con el asunto “Baja de CV”.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

• Estudios mínimos FP I/GRADO MEDIO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
• Experiencia valorable
• Conocimientos Informáticos  en Word y Excel.
• Inglés OBLIGATORIO (nivel B2 mínimo)

Si nos envías su curriculum te informamos, en cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, lo siguiente:
1. Responsable del tratamiento: Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Miranda de Ebro, con domicilio en Polígono Industrial de Bayas, C/Guadalquivir, 6, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), es el responsable del tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento: Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes y futuros, así como para evaluar su perfil profesional en relación con las vacantes disponibles.
3. Base legal: El tratamiento de sus datos se basa en su consentimiento, otorgado al enviarnos su currículum, y en la aplicación de medidas precontractuales encaso de avanzar en el proceso de selección.
4. Plazo de conservación: Sus datos serán conservados por un período máximo de 2 años desde su recepción, salvo que manifieste su deseo de que sean eliminados antes. Pasado este plazo, serán suprimidos de manera segura.
5. Destinatarios: Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal o en el marco de una posible contratación que requiera su comunicación a entidades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
6. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos enviando una solicitud a administracion@camaramiranda.com Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Decisiones automatizadas: No se tomarán decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.

Si deseas que eliminemos su currículum de nuestra base de datos, puede indicarlo respondiendo a este correo con el asunto “Baja de CV”.