Autor: Cámara Miranda

Nombre del puesto: Oficial 1ª de Mantenimiento Electromecánico

Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 2 

Descripción de las tareas a realizar:

• Supervisará aquellas tareas que ha asignado a los operadores de planta y a los oficiales de mantenimiento.
• Será el enlace directo con el jefe de planta para la coordinación y planificación de mantenimientos correctivos, relación con proveedores, gestión de equipos de trabajo en función de las medidas de seguridad y de los recursos materiales y humanos disponibles.
• Propuesta de mejoras en la gestión y operación del mantenimiento.
• Asesoramiento al jefe de Planta en lo referente al mantenimiento de las instalaciones.
• Planificación y realización del mantenimiento preventivo.
• Organización y planificación de repuestos en el almacén y gestión de stock.
• Supervisar la limpieza de todos los equipos.
• Colaborar en cualquier tipo de suplencia derivada de la necesidad del servicio.
• Aplicación del Plan de Calidad y Medio Ambiente.
• Cumplimentar los partes de control.

Tipo de contrato   Indefinido, directo por empresa.

Incorporación inmediata:      Sí

Horario:    M y T

 

Perfil de los candidatos

• Titulación   Formación profesional de Grado superior en electromecánica o similares.
• Especialidad       Electromecánica                                                                              _

¿Necesita experiencia previa en el puesto?         SI         ¿Cuánto tiempo?               1-2 años             

 

Otros conocimientos/competencias

• Mantenimiento eléctrico y mecánico en planta industrial.
• Conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en entornos industriales.
• Hidráulica y neumática.

 

Requisitos adicionales sobre el perfil profesional

• Contratación directa y estable por empresa.
• Salario acorde a valía y experiencia.
• Horario a Jornada partida L-V, (disponibilidad a turnos si fuera necesario).
• Disponibilidad para realizar guardias rotativas.

Monasterio del Espino, empresa dedicada a la realización eventos en entornos singulares con 15 años de experiencia y con un equipo itinerante de más de 50 personas, con claro propósito de proporcionar experiencias inolvidables de cliente, selecciona EVENT MANAGER para su centro ubicado entre las provincias de Burgos y Álava, como responsable de la planificación, coordinación y ejecución de los eventos a cargo.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Atención al cliente interno y externo (acompañamiento de visitas, gestión de reservas y fechas, tareas administrativas, selección y formación de personal itinerante)
• Planificación de eventos (diseño del evento, definición de objetivos, gestión de los recursos necesarios, asignación de tareas, coordinación de equipos multidisciplinares de trabajo, definición del número asistentes, ubicación, programación, negociación de acuerdos con proveedores)
• Producción de eventos (realización escaleta del evento, gestión de espacios y recursos necesarios, gestión material necesario, montaje y supervisión, atención al cliente y supervisión de personal asignado, gestión de imprevistos, recogida y almacenamiento del material utilizado tras el evento, solución de incidencias, supervisión de aperturas y cierre)
• Análisis del evento (recibir y categorizar información sobre el rendimiento del evento así como evaluar resultados y propuesta de mejoras )

 

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

El profesional de la gestión de eventos deberá poseer una sólida formación interdisciplinar con competencias y perfil multifuncional, Va a desempeñar tareas muy variadas tanto en el núcleo de la empresa como en la organización del evento.

• Flexibilidad y con adaptación al cambio
• Orientado a cliente y con clara mentalidad de servicio
• Organización y gestión eficiente del tiempo
• Versatilidad y con alta atención al detalle
• Acostumbrada a trabajar bajo presión y con alta capacidad en resolución de incidencias
• Don de gentes

 

REQUISITOS

• Valorable Formación en Protocolo, RR. PP, Organización y Gestión de Eventos, Upselling, atención al cliente, gestión de redes sociales, entre otras
• Experiencia en la gestión de eventos y/o en gestión presencial de experiencia de cliente
• Perfil polivalente con amplias capacidades multifunción
• Habilidades comerciales
• lexibilidad horaria con disponibilidad para trabajo en jornada de Lunes a Domingo con descansos según normativa y teletrabajo a comiezo de semana.
• Disponibilidad de movilidad (Castilla León / País Vasco)
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares
• Valorable Nivel intermedio de inglés.
• Dominio paquete Office (Outlook, Excel and PowerPoint).

 

QUÉ OFRECEMOS

• Atractiva retribución fija acorde al puesto más Incentivos variables según desempeño
• Ambiente laboral basado en el trabajo colaborativo y en equipo
• Equipo joven y multidisciplinar
• Banda salarial 35.000-40.000€

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO:

• Nombre del puesto: ASESOR CONTABLE- FISCAL- LABORAL
• Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 2
• Descripción de las tareas a realizar: 
  • Contabilidad de personas físicas -sociedades.
  • Planificación fiscal: se realizarán cierres parciales y estimaciones para establecer estrategias fiscales. Reuniones periódicas con los clientes
  • Confección de Declaraciones de IVA, I. SOCIEDADES, IRPF, Retenciones,
  • Elaboración la Declaración de la Renta de Personas Físicas
  • Elaboración y presentación de Depósitos Cuentas y legalización de libros contables
  • Asesorar en materia fiscal a la cartera cliente a su cargo.
  • Gestión de requerimientos y notificaciones de la agencia tributaria en materia fiscal y contable
  • Mantener actualizados los conocimientos, reglamentación e interpretación de la normativa contable- fiscal
  • Gestión laboral (Altas, bajas y contrato, nominas)
• Tipo de contrato: INDEFINIDO
• Incorporación inmediata.
• Turnos de mañana y tarde

 

PERFIL DE LOS CANDIDATOS:

• Titulación: GRADO EN ADE, GRADO EN DERECHO, GRADO EN RELACIONES LABORALES
• Especialidad CONTABLE- Y FISCAL
• ¿Necesita experiencia previa en el puesto? A VALORAR;  ¿Cuánto tiempo? 2 AÑOS
• Programas de Gestión A3 Wolters Kluwer o similar; NIVEL: medio/alto
• Otros conocimientos/competencias
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Carácter curioso.
  • Capacidad de trabajo y superación.
  • Creatividad y resolutividad Capacidad de organización Orientación al cliente

• Nombre del puesto: OPERARIO INDUSTRIAL
• Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 4
• Descripción de las tareas a realizar: fabricación, control de maquinaria, carga y descarga, valorable manejo de carretilla y/o grúa puente
• Tipo de contrato: eventual
• Incorporación inmediata
• Horario: Tumos
• Titulación: ESO/Grado medio o superior en rama industrial
• Experiencia previa en el puesto: 1 año

Requisitos adicionales sobre el perfil profesional:

• Interesados en trabajar en turno italiano/quinto turno
• Muy valorable carnet de carretilla y/o puente grúa
• Valorable vehículo propio

• Nº de trabajadores que se precisan en ese puesto: 5
• Descripción de las tareas a realizar: fabricación, control y alimentación de maquinaria, carga y descarga, manejo de carretilla frontal, verificación de la calidad de las piezas, tareas de almacén, ubicación de materiales.
• Tipo de contrato: eventual
• Incorporación inmediata
• Horario: Tumos
• Titulación: ESO
• Experiencia previa en el puesto: 1 año

Requisitos adicionales sobre el perfil profesional:

• Interesados en trabajar en turnos rotativos de lunes a viernes
• Imprescindible carnet y manejo de carretilla elevadora
• Valorable vehículo propio

📢 OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 🗂️💼

📍 Miranda de Ebro
👀 ¿Buscas una oportunidad para este verano?

📝 Se precisa auxiliar administrativo/a con:
✅ Ganas de aprender
✅ Conocimientos básicos de informática 💻
✅ Habilidades en atención al público 🙋
✅ Gestión de pedidos y albaranes 📦🧾

🕗 Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 h
📅 Duración: hasta mediados de septiembre (refuerzo de verano) ☀️

Se necesita para empresas ámbito nacional: COMMUNITY MANAGER

 

• Jornada completa
• Estabilidad
• Buenas condiciones

 

 

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