OFERTAS DE EMPLEO: ENCARGADO/A DE SUPERMERCADO Y JEFE/A DE TIENDA

En LUPA SUPERMERCADOS, inician el proceso de selección para incorporar dos personas para formar parte del Equipo de Gestión de un nuevo establecimiento en Miranda de Ebro (Burgos) para las vacantes de Jefe/a de tienda y Encargado/a de Turno.

Queremos seguir creciendo contigo, y para conseguirlo buscamos personas que destaquen por una cuidada atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y por sus ganas de formarse.

Entre las responsabilidades y funciones a realizar destacan las siguientes:

— Gestión, liderazgo y motivación del equipo de trabajo
— Ejecución del plan de trabajo y tareas del equipo
— Ejecución de la política comercial de la empresa
— Apertura y cierre del establecimiento
— Asegurar una correcta exposición de la mercancía
— Gestión de pedidos y aprovisionamiento de la tienda
— Verificar el estado y puesta a punto de la secciones de frescos
— Labores rutinarias de cobro, descarga, reposición y apoyo en la exposición de las secciones de frescos
— Inventarios

* El encargado/a de turno dará apoyo al Jefe/a de tienda en estas funciones.

Se ofrece:

— Formar parte de una empresa con sólida trayectoria en el sector y en fase de expansión.
— Contratación estable, a jornada completa.
— Horario Encargado/a de Turno (L-S rotativo de mañana/tarde)
— Horario Jefe/a de Tienda (L-S: Rotará realizando unos días horarios partidos y otros días intensivos de mañana)
— Distribución horaria: «Turno de Mañana» (la jornada podrá repartirse entre las 6:00 a 15:00 h) y «Turno de tarde» (la jornada podrá repartirse entre las 15:00 a 22:30). En ambos casos de lunes a sábados

 

Requisitos

  • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
  • Experiencia mínima:Al menos 2 años
  • Conocimientos necesarios: encargado, encargada, gerente, supermercado, retail
  • Requisitos mínimos– Disponibilidad horaria y de residencia en la zona.
    — Disponibilidad para realizar la formación (remunerada y con todos los gastos a cargo de la empresa), en otra localidad.
    — Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.
    — Indispensable experiencia en el sector de la distribución, valorando positivamente que sea en el ámbito de la alimentación.
    — Orientación al cliente.

 

Pincha aquí para más información y envío de CV